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施工經(jīng)理
15-20萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
? 根據(jù)公司工程部的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和最好的工作措施，遵循安全、質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目施工或改造期間，管理所有的電氣操作施工團(tuán)隊(duì)。
Manages all operational electrical construction teams during construc...
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招商副總
30-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招商副總崗位職責(zé)：
1、市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商推廣及營(yíng)運(yùn)企劃工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)后營(yíng)運(yùn)管理工作；
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、不超過(guò)40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
6、具有完整的商業(yè)廣...
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物業(yè)副總
30-35萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
物業(yè)副總崗位職責(zé)：
1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)物業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)；
2. 核定所在公司物業(yè)管理費(fèi)用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算；負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善物業(yè)管理及管控；
3. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期的物業(yè)介入工作，制定相關(guān)物...
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工程副總
相同職位
30-35萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工程副總崗位職責(zé)：
1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核；
2. 核定所在公司工程費(fèi)用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算；負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控；
3. 解決城市綜合體工程遺留問(wèn)題，處理工程應(yīng)急事件，督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造，負(fù)責(zé)城...
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市場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)完成公司陽(yáng)光私募產(chǎn)品發(fā)行與資金募集工作；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、期貨公司和第三方等營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
3. 分析目標(biāo)客戶(hù)特征，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的推廣策略，配合推進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)；
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立公司及產(chǎn)品品牌管理體系，規(guī)劃...
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客服經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、制定與客服管理相關(guān)的總體流程與反饋機(jī)制；
2、從呼叫中心、網(wǎng)上客服等渠道收集客戶(hù)關(guān)于平臺(tái)運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的問(wèn)題；
3、將客戶(hù)的問(wèn)題及時(shí)反映到相關(guān)部門(mén)并在指定時(shí)限內(nèi)予以解決；
4、歸類(lèi)匯總各類(lèi)問(wèn)題并整理出系統(tǒng)性的FAQ供客服人員使用；
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高級(jí)UE設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容：主導(dǎo)金融理財(cái)APP的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)，參與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品端規(guī)劃，把握用戶(hù)需求，改善用戶(hù)體驗(yàn)。跟進(jìn)設(shè)計(jì)流程，可帶領(lǐng)UI團(tuán)隊(duì)，制定設(shè)計(jì)規(guī)范。
高級(jí)UE設(shè)計(jì)師應(yīng)聘要求：3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)UED經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力，偏重?zé)o線端更佳，獨(dú)特的創(chuàng)意能力，具備...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3 、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算...
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產(chǎn)品總監(jiān)工作職責(zé)：
1.從事PC端、移動(dòng)端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，管理全產(chǎn)品生命周期，對(duì)完整用戶(hù)體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
2.收集用戶(hù)痛點(diǎn)，調(diào)研市場(chǎng)競(jìng)品，完成需求評(píng)估和分析；
3.設(shè)計(jì)詳細(xì)方案，撰寫(xiě)需求文檔，輸出demo和PRD；
4.對(duì)接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試與驗(yàn)收，以及上線后生產(chǎn)驗(yàn)證；
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法務(wù)合規(guī)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理崗位描述：
1.構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、準(zhǔn)則等
2.為各業(yè)務(wù)部門(mén)和各中心提供法律咨詢(xún)及可行性解決方案
3.起草、審核重要法律文件
4.提供訴訟支持以及各類(lèi)法律文件歸檔及統(tǒng)計(jì)
5.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律支...
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高級(jí)研究員（金融法律研究方向）崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司相關(guān)業(yè)務(wù)和具體項(xiàng)目實(shí)例，對(duì)金融法律理論及實(shí)務(wù)進(jìn)行深入研究；
2、與金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展研究和業(yè)務(wù)交流，匯總和綜合市場(chǎng)信息、前沿趨勢(shì)；
3、參與撰寫(xiě)與編輯金融法律相關(guān)研究報(bào)告；
4、參與公司重大金融法律實(shí)務(wù)項(xiàng)目的研究和...
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能邏輯定義，編寫(xiě)產(chǎn)品文檔，制作交互設(shè)計(jì)初稿；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，與相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通，控制項(xiàng)目進(jìn)度；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)反饋跟蹤。
產(chǎn)品經(jīng)理任職資格：
關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，...
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高級(jí)PHP開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鳳凰全網(wǎng)互動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品的功能開(kāi)發(fā)、維護(hù)，如：評(píng)論、博客、體育直播等；
2、業(yè)務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)，如：財(cái)經(jīng)理財(cái)產(chǎn)品、時(shí)尚微信平臺(tái)等；
3、內(nèi)部創(chuàng)新項(xiàng)目的參與或主導(dǎo)，互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)的引入嘗試和探索。
高級(jí)PHP開(kāi)發(fā)工程師任...
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大客戶(hù)經(jīng)理工作責(zé)任：
按既定銷(xiāo)售策略，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)，維持現(xiàn)有現(xiàn)有業(yè)務(wù)。
協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià)過(guò)程。
洽談、處理和推進(jìn)所有客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)，或至少在與客戶(hù)的談判中支持其他部門(mén)。
為OEM客戶(hù)提供及時(shí)和相關(guān)部門(mén)溝通
確保所有的活動(dòng)都是按照全球關(guān)鍵客戶(hù)管理的全球戰(zhàn)略。
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生產(chǎn)專(zhuān)員職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，督促班長(zhǎng)保質(zhì)保量完成當(dāng)天任務(wù)
2、建立和不斷完善所管轄平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系
3、帶領(lǐng)班長(zhǎng)進(jìn)行管理巡線，提升整體現(xiàn)場(chǎng)管理水平
4、針對(duì)業(yè)績(jī)較低的班組，進(jìn)行及時(shí)有效的輔導(dǎo)，迅速提升
5、對(duì)于部門(mén)、公司的組織各項(xiàng)活動(dòng)，做好協(xié)調(diào)&支...
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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職條件：
1、211院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2、年齡35-45歲，有較大規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，上市公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有完整的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面，財(cái)務(wù)處理...
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集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制...
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財(cái)務(wù)副總
60-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)：
1、建立高效的子公司財(cái)務(wù)組織體系；
2、優(yōu)化子公司管控流程制度，提高運(yùn)行效率，防范風(fēng)險(xiǎn)；
3、從財(cái)務(wù)管理角度幫助子公司提高經(jīng)營(yíng)管理水平；
4、確保子公司資金安全。
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副總經(jīng)理
相同職位
60-90萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)自營(yíng)業(yè)務(wù)整體管理，包含服裝、化妝品、家居等所有自營(yíng)品類(lèi)；
2、負(fù)責(zé)自營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、具體運(yùn)營(yíng)；
3、完成自營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
副總經(jīng)理任職資格
1、知名百貨體系自營(yíng)部總經(jīng)理、副總；
2、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作地點(diǎn)：北京...
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商業(yè)工程副總
30-35萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
商業(yè)工程副總崗位職責(zé)：
1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核；
2. 核定所在公司工程費(fèi)用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算；負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控；
3. 解決城市綜合體工程遺留問(wèn)題，處理工程應(yīng)急事件，督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造，負(fù)...
