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  • 人力行政總監 相同職位

    30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司的總體發展戰略與規劃,落實北京公司的人力資源管理工作,建立健全各項規章制度; 2、組織完成招聘、薪酬政策執行、績效考核、企業文化、員工發展等體系工作; 3、提供有關人力資源戰略落地、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;...
  • 總經理助理 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責總經辦日常事務工作,各類報批文件的預審、總經理日程安排等 2、主持召開總經理管理例會,安排各部門工作計劃,并跟蹤執行檢核 3、跟蹤月度銷售進度,組織完成每月定期報表的編撰、整理、匯總等工作 4、協助總經理開展新品牌的項目規劃工作
  • 行政助理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1,定期與客戶溝通,了解客戶所需及所遇問題,及時匯報給上級,并做好客戶跟蹤記錄。 2,協助翻譯業務相關文檔,郵件等,確保國外客戶與公司溝通及時流暢業務相關會議的口譯。 3,協助上級日常行政工作,略懂基本財務工作,做好業務成績記錄和匯總,為上級提供月度績...
  • 人力資源總監 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、建立和規范公司人力資源管理體系,制定人力資源戰略規劃; 2、組織制定并完善公司各項人力資源相關制度,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 3、領導部門相關負責人進行職務分析、崗位說明書與定崗定編工作,向公司決策層提出組織架構和崗位職責設計...
  • 人力資源經理 相同職位

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計...
  • 人力資源經理 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編...
  • 建筑設計經理 相同職位

    30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、5年制建筑學統招本科及以上學歷; 2、8年以上甲、乙雙方設計經驗,具備大型商業項目設計經驗,熟悉國內外設計單位運行管理; 3、兩年以上甲方同崗位從業經驗。
  • 市場營銷總監 相同職位

    50-80萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 32~40歲,市場營銷、新聞等相關專業第一學歷統招大專及以上學歷,第一學歷本科畢業10年以上,8年以上相關工作經驗,5年以上大型企業同等職務工作經驗,有多個房地產項目營銷策劃、銷售管理經驗。
  • 工程副總 相同職位

    80-110萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、工民建、工程管理或相關專業本科及以上學歷。 2、10年以上工作經驗, 其中5年以上中型以上房地產開發企業的工程總監職位工作經驗。 3、 作為項目工程負責人全程地操作過兩個20萬方以上項目的工作經驗,豐富的施工管理經驗。 4、對房地產工程管理的各個...
  • 城市總經理 相同職位

    150-180萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: (1)領會集團確定的項目公司發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現; (2)按集團人力資源開發戰略的要求,建立一支優秀團隊,營造好的團隊氛圍; (3)負責管理并控制項目所在公司的工程質量,合理控制各項成本; (4)負責所在公司的全面管理,確保...
  • 機電工程經理

    30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 負責機電安裝技術標準的制定,并進行相關培訓及推動實施。 2. 統籌項目機電管理,含技術、質量、安全、進度以及協助成本管理。 3. 負責組織項目前期市政征詢, 項目過程市政施工管理, 并配合報建完成市政報審及驗收工作。 4. 參與研發主導的施工圖...
  • 物業總經理 相同職位

    50-80萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求: 1、35歲以上,物業管理、房地產相關專業本科以上學歷,持物業管理企業經理資格證; 2、具備8年以上住宅物業管理工作經驗,精通物業管理公司的整體運作,熟知物業管理法律法規以及成都地區當地物業相關法律法規;3、有物業公司全面管理經驗,有建立內部規范化管理體系...
  • 客服經理 相同職位

    20-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 組織搭建客服體系,建立業務流程、制定服務標準; 2. 負責指導客戶服務部的各項工作,編制客戶服務部年度工作計劃,全方位優化客戶服務質量; 3. 負責客戶服務部年度目標、季度規劃的制定及監督落實; 4. 建設、管理與培養客戶服務團隊; 5. 對...
  • 項目總經理 相同職位

    60-90萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、土木、工民建等專業本科以上學歷,中級以上職稱;持項目管理師資格證優先; 2、3年以上同等崗位工作經驗,熟悉房地產開發全過程管理及相關法律法規,具有較好的開發企業管理理念及實踐經驗;
  • 招商經理 相同職位

    20-30萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、本科及以上學歷; 2、擁有知名項目招商經驗和高端品牌客戶資源; 3、全國知名商業公司2年以上同崗工作經驗。
  • 建筑設計經理 相同職位

    30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、5年制建筑學統招本科及以上學歷; 2、8年以上甲、乙雙方設計經驗,具備大型商業項目設計經驗,熟悉國內外設計單位運行管理; 3、兩年以上甲方同崗位從業經驗。
  • 架構師 相同職位

    15-26萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1. 整體規劃網站系統技術架構,參與需求分析、架構設計和技術方案選型實現; 2. 優化現有系統的性能,解決系統中的關鍵問題和技術難題; 3. 把握復雜系統的設計,確保系統的架構質量,核心部分代碼編寫、指導和培訓工程師、不斷進行系統優化; 4. 帶領團隊...
  • 前端開發工程師 相同職位

    14-22萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、使用HTML5等Web前端技術; 2、工作內容包括Web及Mobile應用程序; 3、負責前端模塊開發,通用類庫、框架編寫; 4、配合后臺工程師一起研討技術實現方案,進行應用及系統整合; 5、持續的優化前端體驗和頁面響應速度,并保證兼容性和執行...
  • 網站運營

    10-15萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、全面負責內推的日常運營,實現用戶的拉新、留存和活躍,及關鍵指標的達成; 2、根據公司戰略,輸出整體的運營工作規劃; 3、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案; 4、對運營工作進行數據跟蹤,定期分析運營效果并提供后續運營方案。 任職資格...
  • 銷售經理 相同職位

    15-30萬 | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責產品的區域銷售、客戶發展,組織協調完成好公司下達的銷售任務; 2.根據公司整體運營策略,提煉出適合區域市場的運作模式并實施; 3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,提高產品市場美譽度; 4.做好銷售區域內銷售人員的管理,銷售協調等問題 5.搜集市場信...
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