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JAVA架構師
相同職位
40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-12 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：
1、負責需求調研和整理、整體設計與架構分析和持續(xù)優(yōu)化，能夠勝任系統(tǒng)分析、設計、部署工作；
2、參與各項目的系統(tǒng)設計和核心代碼開發(fā)，制定review各種技術規(guī)范；
3、全面把握總體設計和重要技術決策，指導具體產品的設計和開發(fā)工作，以及關鍵技術的攻關；
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崗位職責：
1、參與系統(tǒng)的需求調研和需求分析，撰寫相關技術文檔
2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現；
3、項目概要設計、詳細設計、開發(fā)計劃等的編制并實施；
4、系統(tǒng)開發(fā)測試、部署和集成；
5、負責解決開發(fā)過程中的技術問題；
6、參與代碼維護與...
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IOS 架構師
30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-02-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：
1. 公司iOS App 產品的技術方案規(guī)劃、架構設計和系統(tǒng)設計；
2. 對 iOS App 的研發(fā)進行 技術評審和把關，驗證方案的有效性和合理性；
3. 編寫核心代碼，帶領團隊共同完成項目的開發(fā)和維護，并保證項目高可擴展和可維護性；
4. 優(yōu)化產品...
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高級SSD架構師
40-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-11-13 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：
1、負責存儲產品項目總體架構設計，技術布局和規(guī)劃；
2、負責研究和開發(fā)Memblaze軟件系統(tǒng)的核心算法，優(yōu)化策略，提升系統(tǒng)性能；
3、負責編寫架構文檔和實現文檔，并細化實現相關的核心代碼；負責代碼質量審核；
4、密切關注和研究存儲行業(yè)動態(tài)和前沿技術...
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職位描述:
? 負責集成項目的架構設計,架構完善。
? 負責Oracle集成平臺和框架的搭建，設計，研發(fā)和調優(yōu)。
? 負責Oracle集成項目實施過程中技術難點攻克，提供性能優(yōu)化，系統(tǒng)優(yōu)化及安全性策略。
? 作為架構設計人員協(xié)助項目主管實施Oracle ESB相...
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崗位職責：
1、參與產品架構的規(guī)劃與設計，負責架構資產的治理；
2、遵循總體的架構規(guī)劃與規(guī)范設計項目的應用架構；
3、通過對團隊的培訓與指導，提高整個團隊的技術水平；
4、負責技術難點攻關與原型開發(fā)；
5、協(xié)助項目經理的項目管控工作，并完成項目核心模塊的開發(fā)工...
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架構師
相同職位
15-26萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
職位描述
1. 整體規(guī)劃網站系統(tǒng)技術架構，參與需求分析、架構設計和技術方案選型實現；
2. 優(yōu)化現有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題；
3. 把握復雜系統(tǒng)的設計，確保系統(tǒng)的架構質量，核心部分代碼編寫、指導和培訓工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化；
4. 帶領團隊...
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大數據架構師
40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1）負責公司產品框架設計，服務器布置環(huán)境設計；
2）負責產品關鍵算法設計及核心代碼編寫；
3）為開發(fā)人員提供軟件應用架構及設計方法培訓；
4）指導開發(fā)人員代碼的編寫。
任職資格：
1）本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2）有較強...
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職責描述
1、負責關鍵技術、算法研究，系統(tǒng)優(yōu)化，解決項目開發(fā)過程中的技術難題；
2、系統(tǒng)部署、測試，系統(tǒng)級調試，代碼腳本問題定位分析；
3、領導與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫；
4、參與架構設計、方案討論和技術路線調研，編寫系統(tǒng)總體架構、業(yè)務架構、數據架構及技術...
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JAVA架構師
相同職位
35-55萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位工作職責：
1、負責金融/支付解決方案的系統(tǒng)整體架構設計
2、深入發(fā)展業(yè)務需求，提供有前瞻性的技術解決方案
3、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現原型
4、參與技術平臺的選型和新技術可行性評估；
5、負責開發(fā)框架的搭建、核心代碼的編寫、指導和培訓工...
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ios系統(tǒng)架構師崗位職責：
1、負責軟件技術構架；
2、負責關鍵技術的攻關；
3、能帶領iPhone團隊在有限時間內高質量完成產品研發(fā)。
5、負責軟件技術構架；
6、負責關鍵技術的攻關；
7、能帶領iPhone團隊在有限時間內高質量完成產品研發(fā)。
io...
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架構師
相同職位
40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責電商領域系統(tǒng)或產品的架構分析，提出架構整體設計方案，規(guī)劃架構藍圖及演進路線圖；
2、在項目中確定系統(tǒng)邊界的劃分，系統(tǒng)間交互的實現方式，對項目的架構質量負責；
3、進行技術調研和基礎組件研發(fā)，核心技術問題的攻關，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的...
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架構師
相同職位
35-42萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1.理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術框架和業(yè)務框架）
2.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現的各種問題。
3.領導與協(xié)調整個項目中的技術活動（分析、設計和實施等）
4.推動主要的技術決策，...
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首席架構師
50-80萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內反饋
職位描述
負責設計可靠、高效，高可用、易擴展的即時通訊(IM)服務技術架構
崗位要求
1. 具備5年以上C/S或B/S體系結構，百萬級以上規(guī)模產品架構和設計經驗
2. 精通XMPP 或 SIMPLE/SIP 協(xié)議
3. 精通領域建模，精通SOA等理念,熟悉...
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移動終端架構師
25-35萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：
1、負責移動終端產品的架構設計；
2、負責技術小組的研發(fā)工作和人員培養(yǎng)；
3、負責前沿技術的跟蹤、技術預研、技術攻堅。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，三年以上移動終端開發(fā)經驗，精通JAVA語言；
2、主導過移動終端相關系統(tǒng)的設...
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Android移動應用架構師工作職責
負責Android/iOS應用的開發(fā)工作和技術管理。
負責Android/iOS應用的總體架構，功能開發(fā)和項目維護。
負責解決應用中的關鍵技術問題。
組織和領導重點前瞻性技術方案的研究和選型。
制定技術開發(fā)規(guī)范和標準，并在...
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大數據架構師
30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內反饋
大數據架構師崗位職責：
1、負責金稅三期全國數據大集中的大數據處理架構設計和開發(fā)工作。
2、負責海量數據存儲與處理、高性能計算項目的架構設計，撰寫相關文檔。
3、負責大數據處理框架的設計和開發(fā)工作，滿足政府行業(yè)對海量數據的處理要求。
4、研究大數據計算領域最新技...
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系統(tǒng)架構師崗位職責：
1. 負責產品線的架構設計，參與技術架構設計、重構、優(yōu)化，根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案；
2. 編寫核心代碼，解決技術上的疑難問題；
3. 為團隊引入新的技術和創(chuàng)新的解決方案；
4. 指導團隊工作，提高團隊技術水平和工作能力。
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PHP高級架構師
30-60萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-25 | 投遞后：10天內反饋
PHP高級架構師職位描述：
1. 參與后臺數據架構及展現架構建設
2. 參與Native模板化展現架構建設
3. 參與語音Dialog架構、檢索阿拉丁架構建設
4. 參與展現架構全流程平臺建設, 包括模板的快速編輯發(fā)布、數據的快速上線等等。
5. 承擔產品展現...
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java架構師
相同職位
25-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內反饋
java架構師職責描述：
1、負責軟件項目的設計、編碼、單元測試、相關文檔編寫；
2、按照既定的時間，制定項目計劃，交付高質量的產品；
3、執(zhí)行公司的項目研發(fā)規(guī)范，負責代碼審查；
4、參與方案討論和技術調研，根據開發(fā)過程中的體驗對產品提出改進建議；
5、完成領...
