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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 機(jī)械工程師 相同職位

    18-23萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備方案設(shè)計(jì)及客戶對(duì)接;2、負(fù)責(zé)3D模型和2D圖紙生成;3、整理技術(shù)文獻(xiàn)及編寫技術(shù)文檔;任職要求:1、工程機(jī)械制造/機(jī)電一體化/機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷。2、非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。3、具備整機(jī)設(shè)計(jì)能力,如果有紙漿模塑設(shè)備設(shè)計(jì)...
  • 工業(yè)機(jī)器人調(diào)試工程師(講師...

    10-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司安排參與機(jī)器人相關(guān)的技術(shù)服務(wù)支持類工作2.學(xué)院相關(guān)課程教學(xué),及對(duì)應(yīng)教學(xué)設(shè)備的維護(hù)管理。3.參與學(xué)院相關(guān)課程大綱、課件的制定與審核。崗位要求:1.有機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)集成商2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2.至少掌握ABB、kuka、YASKAWA、fanuc其中至...
  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(講師)

    10-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司安排參與非標(biāo)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)支持類工作。2、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)課程教學(xué),及對(duì)應(yīng)教學(xué)設(shè)備的維護(hù)管理。3、參與相關(guān)課程大綱、課件的制定與審核。崗位要求:1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2. 有機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)集成項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)計(jì)三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。3...
  • PLC工程師(講師)

    10-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司安排參與電氣設(shè)計(jì)和PLC相關(guān)的技術(shù)服務(wù)支持類工作。2、PLC相關(guān)課程教學(xué),及對(duì)應(yīng)教學(xué)設(shè)備的維護(hù)管理。3、參與相關(guān)課程大綱、課件的制定與審核。崗位要求:1、自動(dòng)化或電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)集成公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉...
  • 教務(wù)管理

    4-6萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新學(xué)員的公寓準(zhǔn)備工作2、負(fù)責(zé)開(kāi)班前的準(zhǔn)備工作3、負(fù)責(zé)班級(jí)的日常課堂事務(wù)4、負(fù)責(zé)人才公寓的日常管理工作5、負(fù)責(zé)配合認(rèn)證部門完成學(xué)員的基礎(chǔ)課程考試和畢業(yè)考試6、組織學(xué)員日常活動(dòng)(體育競(jìng)賽、班會(huì)等)以及畢業(yè)典禮7、日常聽(tīng)課,關(guān)注教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決...
  • 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(新能源)

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、主要崗位內(nèi)容:1、開(kāi)發(fā)客戶資源,對(duì)接客戶需求。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到驗(yàn)收的全過(guò)程跟進(jìn)與管理。3、跨部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目的相關(guān)工作及時(shí)協(xié)調(diào)各部門解決項(xiàng)目問(wèn)題和問(wèn)題根源分析報(bào)告。4、促進(jìn)定期審核項(xiàng)目會(huì)議中,決議事務(wù)的進(jìn)度狀態(tài)和結(jié)果。5、監(jiān)控跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行,合理分配公司資源...
  • 軟件工程師(視覺(jué))

    13-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、使用C# Winform開(kāi)發(fā)機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)軟件平臺(tái)和WPF開(kāi)發(fā)界面;2、軟件中心部門,參數(shù)多人共同開(kāi)發(fā)的軟件平臺(tái),開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)單元;3、負(fù)責(zé)軟件的需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試、技術(shù)文檔編寫等工作;4、指導(dǎo)應(yīng)用工程師解決軟件部署與使用問(wèn)題,必要時(shí)需出差1、本科及以上學(xué)歷,1-3年...
  • 董事長(zhǎng)秘書(shū) 相同職位

    12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,銷售管理等工作;2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程、活動(dòng)的安排;3、組織相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄,整理編寫會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)公司的項(xiàng)目會(huì)議等;4、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)隨行翻譯、行程安排等工作;6、...
  • 人事總監(jiān) 相同職位

    35-60萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、戰(zhàn)略規(guī)劃與文化建設(shè)1.1承接公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定并落地人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)更新適配戰(zhàn)略的組織架構(gòu)。1.2主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),傳遞公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化價(jià)值觀,吸引人才。2、組織能力構(gòu)建和培養(yǎng)發(fā)展2.1構(gòu)建企業(yè)任職資格體系,盤點(diǎn)企業(yè)核心通用素質(zhì)能力項(xiàng)和專業(yè)能力要求...
  • 機(jī)械工程師(資深/經(jīng)理)(...

    20-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、客戶需求技術(shù)方案細(xì)化,完成技術(shù)方案設(shè)計(jì),3D圖紙與BOM下發(fā);2、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,監(jiān)控設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)收節(jié)點(diǎn),確保設(shè)備客戶驗(yàn)收指標(biāo)達(dá)成;3、FA技術(shù)難題攻關(guān),解決設(shè)備開(kāi)發(fā)與調(diào)試中的復(fù)雜問(wèn)題以,主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)指標(biāo)。1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;2、8年以上非...
  • TPM項(xiàng)目經(jīng)理(新加坡)

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、項(xiàng)目管理全流程控制,包含項(xiàng)目全生命周期管理與執(zhí)行;2、客戶需求技術(shù)溝通對(duì)接窗口,協(xié)調(diào)機(jī)電軟技術(shù)部門完成方案及評(píng)審;3、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理,跨部門協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展完成計(jì)劃需求;4、成本優(yōu)化,含方案成本、設(shè)計(jì)細(xì)化、采購(gòu)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)調(diào)試成本管控與持續(xù)優(yōu)化。1、統(tǒng)招全日制本科及...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    22-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;2.優(yōu)化車間布局,提高空間利用率;3.工時(shí)測(cè)量,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定與維護(hù)、設(shè)備工時(shí)預(yù)測(cè);4.推動(dòng)精益生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)效率指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控、分析、改善;5.生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。要求:1.本科及以上學(xué)歷,10年以上工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
  • 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析(FP&am...

    30-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、財(cái)務(wù)規(guī)劃-?主導(dǎo)年度預(yù)算編制流程,協(xié)同銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等多部門,收集數(shù)據(jù)并綜合考量市場(chǎng)趨勢(shì)、歷史業(yè)績(jī)和公司戰(zhàn)略,制定合理全面的年度預(yù)算。-?每季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),基于最新業(yè)務(wù)進(jìn)展、市場(chǎng)變化,調(diào)整預(yù)測(cè)模型,為管理層提供精準(zhǔn)的短期財(cái)務(wù)展望。-?參與公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃...
  • 會(huì)計(jì)經(jīng)理 相同職位

    28-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)與工作任務(wù)?1、財(cái)務(wù)核算管理建立并完善公司會(huì)計(jì)核算體系,依據(jù)裝備類行業(yè)特點(diǎn)與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,制定科學(xué)合理的會(huì)計(jì)核算流程與方法。審核各類原始憑證,監(jiān)督會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確編制記賬憑證,確保每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算無(wú)誤,按時(shí)完成月度、季度、年度結(jié)賬工作。負(fù)責(zé)編制和審核公司月度、季度、...
  • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

    28-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、管理海內(nèi)外客戶資源,建立并開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)接客戶需求。2、有8年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),涉及領(lǐng)域3C、新能源等非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備行業(yè)優(yōu)先;3、協(xié)助技術(shù)人員做好客戶技術(shù)支持,與客戶保持良好的關(guān)系;4、提前尋找項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、減輕項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);5、項(xiàng)目方案成本...
  • IE工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)布局、資源優(yōu)化、生產(chǎn)效率改善等工作;2.參與效率改善、品質(zhì)改善等方案的調(diào)研、制定,負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)改善課題的研究,參與方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);2.有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)...
  • 高級(jí)/資深電氣設(shè)計(jì)工程師

    18-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位主要內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電氣技術(shù)把關(guān),審定電路原理圖.接線圖.布局圖及程序開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)組織人員完成電氣選型.繪制電氣控原理圖.自動(dòng)化程序編寫,完善調(diào)試時(shí)不合理電控程序,編寫設(shè)備說(shuō)明書(shū)及現(xiàn)場(chǎng)人員電控操作培訓(xùn)等相關(guān)工作;3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)中的難點(diǎn)提出解決...
  • 高級(jí)/資深視覺(jué)工程師

    15-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)中的相機(jī)、鏡頭、光源等部件的選型、安裝、驗(yàn)證;2、負(fù)責(zé)使用視覺(jué)檢測(cè)軟件對(duì)打光后的圖片進(jìn)行分析并整理測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)視覺(jué)算法開(kāi)發(fā)工作;4、參與重大項(xiàng)目的技術(shù)研討和評(píng)審,各類算法相關(guān)技術(shù)文件的撰寫;5、上級(jí)安排的其他任務(wù)。?????????????...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    28-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、戰(zhàn)略規(guī)劃與文化建設(shè)1.1承接公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定并落地人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)更新適配戰(zhàn)略的組織架構(gòu)。1.2主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),傳遞公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化價(jià)值觀,吸引人才。2、組織能力構(gòu)建和培養(yǎng)發(fā)展2.1構(gòu)建企業(yè)任職資格體系,盤點(diǎn)企業(yè)核心通用素質(zhì)能力項(xiàng)和專業(yè)能力要求...
  • 高級(jí)/資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

    16-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.根據(jù)客戶需求,做方案評(píng)估、洽談和技術(shù)對(duì)接等工作;2.完成設(shè)備制造成本評(píng)估和技術(shù)文檔制定;3.參與分析、討論和編撰機(jī)械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、對(duì)策以及設(shè)計(jì)成本的優(yōu)化;4.負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目機(jī)械方面可行性論證和相關(guān)技術(shù)試驗(yàn);5.主導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,完成技術(shù)評(píng)審、做好關(guān)...
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