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  • 產(chǎn)品工程師(DRE)-驅(qū)動(dòng)...

    20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、核心部件選型與全周期管理 :主導(dǎo)移動(dòng)機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)部件(含減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)等)的市場(chǎng)調(diào)研與選型,聚焦人形機(jī)器人關(guān)節(jié)用諧波、行星減速機(jī)的技術(shù)參數(shù)匹配與全周期管理,通過(guò)動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能與 TCO(總擁有成本)的平衡。2、多維評(píng)估體系構(gòu)建與執(zhí)行:基于...
  • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)機(jī)器人控制器底層各模塊的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā),適配和軟件架構(gòu)優(yōu)化;負(fù)責(zé)機(jī)器人周邊設(shè)備的代碼開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)新平臺(tái)的bring up分析、定位并解決客戶(hù)在控制器使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)的軟硬件問(wèn)題。任職要求:通信/電子工程/計(jì)算機(jī)本科或者碩士;優(yōu)秀的C/C++編程和閱讀能力,...
  • 人事專(zhuān)員 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【【崗位職責(zé)】:1、具備人力資源數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),如招聘系統(tǒng)、數(shù)字化算薪等。2、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)政策的落地執(zhí)行,包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等日常事務(wù)管理。3、協(xié)助基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,熟練使用辦公軟件進(jìn)行報(bào)表制作。4、組織員工活動(dòng),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提升員工歸屬...
  • HR實(shí)習(xí)生

    3-4萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】:1、協(xié)助招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常招聘活動(dòng),包括簡(jiǎn)歷篩選、初步電話篩選和安排面試。2、維護(hù)和更新人才數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。3、參與招聘流程的優(yōu)化,提出創(chuàng)新的招聘策略和方法。4、參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)的日常BP工作,包括但不限于組織和執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)和...
  • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):1、 基于Linux系統(tǒng)的內(nèi)核裁剪、驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、文件系統(tǒng)定制、版本鏡像維護(hù)升級(jí)等2、 負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題的調(diào)研,跟蹤和解決;3、 根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)C++軟件框架、封裝模塊等;4、 參與編寫(xiě)多線程、多進(jìn)程框架程序的模塊設(shè)計(jì)、編寫(xiě);5、 對(duì)Linux進(jìn)行實(shí)時(shí)...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職責(zé)描述】:1、負(fù)責(zé)機(jī)器人控制器底層各模塊的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā),適配和軟件架構(gòu)優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)機(jī)器人周邊設(shè)備的代碼開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)新平臺(tái)的bring up3、分析、定位并解決客戶(hù)在控制器使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)的軟硬件問(wèn)題?!救温氁蟆浚?、通信/電子工程/計(jì)算機(jī)本科或者碩士;2、優(yōu)秀...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 基于Linux系統(tǒng)的內(nèi)核裁剪、驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、文件系統(tǒng)定制、版本鏡像維護(hù)升級(jí)等2、 負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題的調(diào)研,跟蹤和解決;3、 根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)C++軟件框架、封裝模塊等;4、 參與編寫(xiě)多線程、多進(jìn)程框架程序的模塊設(shè)計(jì)、編寫(xiě);5、 對(duì)Linux進(jìn)行實(shí)時(shí)改造,同多部門(mén)...
  • 機(jī)器人調(diào)度開(kāi)發(fā)工程師

    30-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息類(lèi)或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、精通 C++;至少 C++11,會(huì)C++17優(yōu)先。 3、熟悉 C++ 常用生態(tài)庫(kù)、工具鏈、調(diào)試技巧。4、良好的數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ)。能較快的看懂論文。 5、良好的 C++ 并發(fā)和性能調(diào)優(yōu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。...
  • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    9-15萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、工業(yè)機(jī)器人系列產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期客戶(hù)需求的獲取、整理和分析工作;3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)方案的編寫(xiě),講解和客戶(hù)溝通的工作;4、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)需求的整理和分析工作;5、合同執(zhí)行全過(guò)程跟蹤,從合同簽訂到合同執(zhí)行完畢,跟蹤合同執(zhí)行全過(guò)程,及時(shí)督...
  • 采購(gòu)專(zhuān)員 相同職位

    8-10萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、采購(gòu)執(zhí)行:依據(jù)全公司需求,負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、禮品、服務(wù)等的采購(gòu)工作,執(zhí)行采購(gòu)流程,包括但不限于供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等。確保所采購(gòu)物品及服務(wù)的質(zhì)量符合公司要求,及時(shí)交付,滿足公司日常運(yùn)營(yíng)需求。2、供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)...
  • 管理層助理

    12-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外子公司/分支機(jī)構(gòu)的工商注冊(cè)、變更、年審及日常維護(hù)。2、對(duì)接外部供應(yīng)商(律所、銀行、注冊(cè)代理等),管理合同及合作流程。3、維護(hù)海外公司地址、人員相關(guān)事務(wù)4、主導(dǎo)或協(xié)調(diào)海外業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。5、協(xié)助部門(mén)體系化完善,參與并主導(dǎo)內(nèi)外部結(jié)構(gòu)升級(jí)項(xiàng)目...
  • HRBP 相同職位

    25-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、主導(dǎo)制定組織戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略制定、落地提供專(zhuān)業(yè)建議、規(guī)劃并參與實(shí)施; 2.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;3. 傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的...
  • 采購(gòu)專(zhuān)員(行政采購(gòu))

    8-10萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、采購(gòu)執(zhí)行:依據(jù)全公司需求,負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、禮品、服務(wù)等的采購(gòu)工作,執(zhí)行采購(gòu)流程,包括但不限于供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等。確保所采購(gòu)物品及服務(wù)的質(zhì)量符合公司要求,及時(shí)交付,滿足公司日常運(yùn)營(yíng)需求。2、供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)...
  • 海外財(cái)務(wù)經(jīng)理

    40-50萬(wàn) | 香港-東區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)國(guó)家所有公司的財(cái)務(wù)事宜:1. 團(tuán)隊(duì)管理:搭建助理、當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)和中介結(jié)構(gòu)的團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌安排各方工作,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);2. 業(yè)務(wù)支持:業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)討論及合同簽署,其他跨部門(mén)財(cái)務(wù)需求支持;3. 核算及稅務(wù):月結(jié)、月度申報(bào)、年度審計(jì)、匯算清繳以及合規(guī)申報(bào)等;配合...
  • 中高級(jí)后端開(kāi)發(fā)工程師

    15-30萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé) 】1. 負(fù)責(zé)公司金融后臺(tái) Biz 核心系統(tǒng)的后端開(kāi)發(fā)工作,主要編程語(yǔ)言是Java;2. 參與需求分析、與相關(guān)人員一起探討、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的新功能及改進(jìn),保證代碼質(zhì)量;3. 持續(xù)改進(jìn)既有代碼、架構(gòu),以應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求;【任職要求】1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科...
  • 財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員

    20-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用數(shù)據(jù)提供對(duì)應(yīng)分析,包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等2. 識(shí)別運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制點(diǎn),提出優(yōu)化建議,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用3. 參與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的編制與審核,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異,提出改進(jìn)建議。4. 支持業(yè)務(wù)部門(mén)的費(fèi)用管理需求,提...
  • 財(cái)務(wù)報(bào)表專(zhuān)員

    20-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.按要求完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析,以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析;2.通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理,能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,解決問(wèn)題并推動(dòng)流程完善;3.對(duì)接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善;4.完成上級(jí)安排的其他工作任職要求1、...
  • 涉外法務(wù)

    20-30萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外各國(guó)家法律事務(wù),包括合同及法律文件審核起草、項(xiàng)目合同模版制定,全流程法律事務(wù)咨詢(xún)與海外投并購(gòu)項(xiàng)目支持等;2、深度參與海外業(yè)務(wù)國(guó)各類(lèi)產(chǎn)品合規(guī)及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),識(shí)別并把控業(yè)務(wù)中的法律、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,提供有效解決方案;3、負(fù)責(zé)海外各業(yè)務(wù)國(guó)公司治...
  • 資金專(zhuān)員

    15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金和銀行收支業(yè)務(wù),按時(shí)完成公司月度(或周)資金調(diào)撥計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)辦理海外銀行相關(guān)的所有工作,保證銀行正常使用,維護(hù)海外銀行關(guān)系;3、負(fù)責(zé)資金規(guī)劃管理,管控資金在要求的合理范圍;4、高效處理業(yè)務(wù)部門(mén)資金相關(guān)事項(xiàng),按時(shí)報(bào)送資金日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表,分析月度資...
  • 金融運(yùn)營(yíng)

    12-24萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù),能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地;2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期,配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要,給予書(shū)面材料支持,從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析,完成業(yè)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告;3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程整理與歸納,對(duì)日...
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