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職責(zé)描述:一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;3.根據(jù)公司發(fā)展需要,不斷優(yōu)化薪酬體系與績(jī)效管理;4.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
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行政主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:專項(xiàng)工作:1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃; 2、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;3、協(xié)助組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);4、負(fù)責(zé)做到上傳下達(dá),及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);日常工作:1、車輛管理2、食堂管理3、檔案資料管理4、...
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行政文員
相同職位
2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、熟練辦公室軟件,ps軟件;2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作;3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作、日常事務(wù)工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求:1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)。2、具備積極態(tài)度,執(zhí)行力。3、良好的溝通能力。4、...
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崗位職責(zé):1、???????? 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)訪客登記及引導(dǎo);2、???????? 基礎(chǔ)接待工作包括但不限:用餐預(yù)定、酒店預(yù)定、會(huì)議前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;3、???????? 各類行政報(bào)銷單據(jù)整理;任職要求:1、???????? 大專以上學(xué)歷、1年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);2、??...
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企
1) 負(fù)責(zé)訪客接待、電話接聽(tīng)、保持前臺(tái)區(qū)域環(huán)境維護(hù);2) 負(fù)責(zé)快遞的代簽收及電話通知,及時(shí)做好登記,并每周匯總表格,做好整理;3) 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)來(lái)訪人數(shù)及來(lái)訪目的,完成工作日志,并按月度進(jìn)行訪客分析及目標(biāo)完成度的匯總,統(tǒng)計(jì)總接待量;4) 負(fù)責(zé)完成每日考勤統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助員...
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企
工作職責(zé):1、建立健全公司運(yùn)營(yíng)的行政、采購(gòu)管理制度,規(guī)范各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展;2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)內(nèi)部工作流程管控,保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運(yùn)行;3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的意見(jiàn)、決策、管理指令等進(jìn)行回饋,跟進(jìn)、督辦相關(guān)工作落實(shí)情況;4、規(guī)范公司的行政工作,梳理印章證照、檔案、信息、會(huì)務(wù)、固...
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職責(zé)描述:1.做好外來(lái)訪客的登記與聯(lián)系被訪者的工作;2.及時(shí)、禮貌地接聽(tīng)來(lái)電,記錄重要信息; 3.公共區(qū)域衛(wèi)生與辦公設(shè)備的維護(hù)工作; 4.行政相關(guān)支持工作。 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡20-25周歲;2.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流...
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行政人事主管(上海)
7-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:1、年齡25-35周歲,兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),本科以上人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);(一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、熟悉人力資源管理六大模塊,有一定的管理和實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)、人事法規(guī)政策,有較強(qiáng)的行政事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力,并具備...
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人力行政專員
6-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、溝通業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求,分析招聘目標(biāo)公司和人物畫(huà)像; 2、快速執(zhí)行招聘項(xiàng)目,出結(jié)果; 3、提供整體的招聘解決方案; 4、統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程; 5、洞察業(yè)務(wù)部門(mén)需求,觀察分析業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀況,為人才盤(pán)點(diǎn)和試用期評(píng)估提供專業(yè)建議;6、處理社保公積金、員工關(guān)系相...
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企
崗位職責(zé):任職要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理6大模塊,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存5.配合各部門(mén)完成部分文件的打印、復(fù)...
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企
職責(zé)描述:1.全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門(mén)的管理工作;2.組織行政、人力資源部門(mén)健全并完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對(duì)部屬員工和部門(mén)公共資源進(jìn)行合理有效的整合;3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,呈報(bào)院長(zhǎng)審批并組織實(shí)施;4....
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企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話面試及現(xiàn)場(chǎng)面試安排;2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理,數(shù)據(jù)分析等;3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理(入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等);4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等;5、負(fù)責(zé)日常行政工作(文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等);6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、形象氣質(zhì)...
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職責(zé)描述:一、行政1、負(fù)責(zé)的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱...
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行政內(nèi)勤崗
6-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、保持與公司各部門(mén)及各項(xiàng)目租務(wù)部之間的溝通協(xié)調(diào),并收集整理各項(xiàng)目租務(wù)部日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),形成相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)部門(mén)文件、檔案的收集、整理和保存工作,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部存檔文件備份工作;3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常考勤、辦公...
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人資行政專員
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,熟練掌握WordExcelppt等Office辦公軟件2、勤奮踏實(shí),細(xì)心認(rèn)真,溝通及表達(dá)能力強(qiáng),有一定的文字功底者優(yōu)先。3、樂(lè)觀,積極,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位職責(zé):1、辦理員工入離職,升遷、降級(jí)等人事異動(dòng)手續(xù),勞動(dòng)合同及檔案...
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行政主管(北京)
面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的行政管理體系和后勤管理體系等公司運(yùn)營(yíng)基本制度;2. 負(fù)責(zé)公司印章、公司證照和檔案管理工作;3. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與對(duì)外合作關(guān)系維護(hù);4. 負(fù)責(zé)公司行政后勤類保障工作;5. 負(fù)責(zé)公司各類重大會(huì)議、活動(dòng)相關(guān)主要文稿的擬寫(xiě)、審核等文字類工作,...
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行政內(nèi)勤
2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度;領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔。四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪,引見(jiàn),收發(fā)傳真,以及接聽(tīng)電話等。五、負(fù)...
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企
職責(zé)描述:1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文件整理、歸檔工作2)活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地等協(xié)調(diào)聯(lián)系3)網(wǎng)站美工、文案編輯4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)預(yù)算管理任職要求:1)有一定軟文組織編寫(xiě)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2)工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)3)英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)流利4)懂微信公眾號(hào)營(yíng)銷優(yōu)先5)大專及以上學(xué)歷
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行政人事專員
2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。2、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制;同時(shí)負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。3...