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    高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 云浮市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高科技生產(chǎn)企業(yè)及上市公司經(jīng)驗(yàn)和背景優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的綜合管理、溝通協(xié)調(diào)及跨部門協(xié)作能力，較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；4、具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感嚴(yán)...
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    子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理（制造業(yè)成本...

    12-24萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立健全分子公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；2、主持分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為分子公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。3、對(duì)分子公司稅收進(jìn)行整體籌劃...
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    子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理（制造業(yè)方向...

    12-24萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立健全分子公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；2、主持分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為分子公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。3、對(duì)分子公司稅收進(jìn)行整體籌劃...
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    子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理（制造業(yè)方向...

    12-24萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立健全分子公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；2、主持分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為分子公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。3、對(duì)分子公司稅收進(jìn)行整體籌劃...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存和研發(fā)業(yè)務(wù)的成本控制與財(cái)務(wù)管理；2、利用會(huì)計(jì)及非會(huì)計(jì)信息協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、投融資決策和利潤(rùn)分配方案；3、配合總經(jīng)理指導(dǎo)并協(xié)調(diào)公司出納管理好銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；4、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的工商、稅務(wù)和園區(qū)管委會(huì)等與政府機(jī)構(gòu)相關(guān)的溝通與合作...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼總賬會(huì)計(jì)。此崗位是設(shè)置在國(guó)有控股的合資公司，介意者慎投！！！職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)報(bào)表編制，統(tǒng)籌編制公司預(yù)算管理，控制公司成本支出；3.組織制定落實(shí)公司財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，監(jiān)督公司各項(xiàng)計(jì)劃完；4.負(fù)責(zé)公...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    8-13萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理政策，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。2. 預(yù)算和財(cái)務(wù)規(guī)劃：制定和管理公司的預(yù)算，并對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和監(jiān)督。3. 財(cái)務(wù)報(bào)告分析：負(fù)責(zé)定期編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，為決策提供支持。4. 稅...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)分析，參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作3.組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算，組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告4.審核各類憑證與單據(jù)，完成會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)編制分類賬、總賬及會(huì)計(jì)報(bào)表5.應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理（四大+甲方經(jīng)驗(yàn)）

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)各公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表的編制； 2、負(fù)責(zé)出具公司月度管理報(bào)表及分析報(bào)告，基于對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解為業(yè)務(wù)提供決策支持及合理建議； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)外披露工作，保證披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合理性 ； 4、對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)各項(xiàng)需求；5、其他...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理(甲乙方經(jīng)驗(yàn)）

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)各公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表的編制； 2、負(fù)責(zé)出具公司月度管理報(bào)表及分析報(bào)告，基于對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解為業(yè)務(wù)提供決策支持及合理建議； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)外披露工作，保證披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合理性 ； 4、對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)各項(xiàng)需求；5、其他...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展需要，完善集團(tuán)內(nèi)各公司的會(huì)計(jì)核算制度和工作規(guī)范，優(yōu)化核算體系、流程，提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率2.對(duì)會(huì)計(jì)核算人員提供日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，包括并不限于賬務(wù)核算，報(bào)表編制、納稅申報(bào)等；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)進(jìn)行總體審核，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行管控和優(yōu)化3...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    18-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2. 統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3. 主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作...
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    高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；2、5年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上企管財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或8年以上中大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制等相關(guān)知識(shí)；5、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及政策法規(guī)的知識(shí)體系；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和效率；2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，包括會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理等，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)閉環(huán)管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)分析，定期編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析數(shù)據(jù)，為管理層提供...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理（總賬及報(bào)表）

    10-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的總賬，包括總賬的建立、調(diào)整和結(jié)賬；對(duì)總賬中各科目進(jìn)行分析和核對(duì)，確保科目余額的準(zhǔn)確性；2、根據(jù)公司要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等；對(duì)編制的報(bào)表進(jìn)行分析并提供多維度的財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，為公司的決策提供重要依據(jù)；3、...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)提供業(yè)務(wù)部門收入及成本確認(rèn)依據(jù)；2.通過審閱負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)合同從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3.對(duì)公司進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行，包括定期預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，重大預(yù)算差異分析等；4.對(duì)公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)模型；2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心制度、體系流程建設(shè)；3. 確保公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；4. 參與財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)決策，并向管理層提供建議；5. 管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力。任職要求：1. 具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2. 5年以上商業(yè)/財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：??1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，審核各類報(bào)銷單據(jù)，確保財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料的合法、合規(guī)，財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確；3.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與報(bào)送工作；4.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算工作全面管理；2、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督其運(yùn)行并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新；3、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)的最新變化和進(jìn)展，及時(shí)更新和完善公司會(huì)計(jì)核算體系，并使公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)與之匹配；加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)搭建，保證團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、按照國(guó)家政策、法令、規(guī)章制度和學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度，負(fù)責(zé)學(xué)院深圳校區(qū)的財(cái)務(wù)核算及日常財(cái)務(wù)管理工作，編制及審核各類對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表；2、建立校區(qū)財(cái)務(wù)分析體系，對(duì)校區(qū)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析，為管理層提供合理化建議，提高盈利能力；3、建立預(yù)算管理體系...
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