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崗位職責(zé)：
1、Windows Application開(kāi)發(fā)（主要各種管理軟件、驅(qū)動(dòng)等）
2、或公司內(nèi)部使用的系統(tǒng)和工具的開(kāi)發(fā)
3、或?產(chǎn)品相關(guān)各種管理軟件、Driver的安裝包制作
4、制品相關(guān)CD發(fā)布計(jì)劃作成級(jí)實(shí)施
5、Android，iOS開(kāi)發(fā)的自動(dòng)構(gòu)建及...
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崗位職責(zé)：
該職位主要負(fù)責(zé)公司軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，屬于技術(shù)類(lèi)。將主要從事（但不局限于）：
產(chǎn)品/項(xiàng)目軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)
關(guān)鍵技術(shù)和工具優(yōu)劣性比較及選擇
與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品經(jīng)理及用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通
系統(tǒng)模塊開(kāi)發(fā)
相關(guān)工具軟件開(kāi)發(fā)
為相關(guān)項(xiàng)目提供支持
任職資格：
8年...
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管總監(jiān)；
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企...
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崗位職責(zé)：
1.能夠建立標(biāo)準(zhǔn)化的流程，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化流程的操作
2.根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、內(nèi)審等咨詢(xún)建議，形成咨詢(xún)方案、報(bào)告、規(guī)劃建議等；
3.跟蹤客戶(hù)的應(yīng)收賬款
4.協(xié)助公司進(jìn)行業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行同行業(yè)分析
5.對(duì)于新客戶(hù)前期業(yè)務(wù)的...
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培訓(xùn)主管
相同職位
10-12萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):
1、年初開(kāi)展總部、分子公司培訓(xùn)前期的需求調(diào)研表格整理，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行課程征詢(xún)；
2、協(xié)助制定項(xiàng)目培訓(xùn)方案，組織落實(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)講師資源，全程管理質(zhì)量與進(jìn)度；
3、培訓(xùn)后期總結(jié)反饋課程的效果評(píng)估，并定期跟蹤培訓(xùn)效果；
4、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理為新員工通用課...
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客服總監(jiān)
相同職位
20-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1 、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實(shí)施。
2 、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常組務(wù)管理，并管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，建立質(zhì)量指標(biāo)體系。
3 、制定、實(shí)施及完善客戶(hù)關(guān)懷體系，優(yōu)化...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)移動(dòng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃與執(zhí)行；
2、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供產(chǎn)品及公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展建議；
3、全面負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)，包含移動(dòng)、網(wǎng)站的市場(chǎng)推廣及商務(wù)合作；
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，包括但不限于品...
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城市總=總監(jiān)職位（1人）
工作地點(diǎn)：
重慶（具體辦公地點(diǎn)還在選址）
薪酬：
30-40W+100%提成
要求：
男性?xún)?yōu)先
本科以上學(xué)歷，五大行或地產(chǎn)行業(yè)招商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，最好有一手、二手寫(xiě)字樓、商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，偏物業(yè)
需要自己能帶團(tuán)隊(duì)過(guò)去，能自己組建團(tuán)隊(duì)
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崗位職責(zé)：
1. 制定零售運(yùn)營(yíng)政策，整合VM/VI 及培訓(xùn)工作
2. 負(fù)責(zé)建立品牌終端的視覺(jué)形象規(guī)劃及管理，制定運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
3. 零售培訓(xùn)體系的搭建，指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商和零售終端的培訓(xùn)
4. 零售管理：負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的零售管理工作，搭建零售框架及貨品的運(yùn)營(yíng)管理
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電商總經(jīng)理
100-160萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、對(duì)品牌的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
2、制定和實(shí)施品牌全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)品牌網(wǎng)絡(luò)預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)；
3、結(jié)合電子商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地與品牌事業(yè)部進(jìn)行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭(zhēng)取并整合品牌資源，提升網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)綜合能力；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)...
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崗位職責(zé)：
1．全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作
2.制定公司人力資源管理的戰(zhàn)略、方針、政策和制度
3.組織制定本公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃
4.組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施
5.監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
6...
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商品企劃總監(jiān)
100-150萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確把握并分析目前市場(chǎng)流行趨勢(shì)、客戶(hù)需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等信息，提出完整的投產(chǎn)計(jì)劃；
2、與公司研發(fā)部門(mén)保持緊密溝通，確保產(chǎn)品的正常開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)跟蹤、參與樣品評(píng)審及后期樣品跟蹤等工作；
4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品全方位策略，提供完整的多品類(lèi)產(chǎn)品企...
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一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃
1）組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；
2）與市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求；
3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
二、組織服裝設(shè)計(jì)：
1）負(fù)責(zé)公司各品牌的...
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崗位職責(zé)：
第一條：全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，客戶(hù)管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織與監(jiān)控。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制訂調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
第二條：結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要...
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主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的管理工作，項(xiàng)目進(jìn)度和成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；
2.負(fù)責(zé)包括前期調(diào)研和研發(fā)和后期測(cè)試的任務(wù)，以及為系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行制定合理計(jì)劃和方案提供支持；
3.配合產(chǎn)品經(jīng)理完成高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)格描述，提高研發(fā)人員的工作效率和質(zhì)量；
4.能夠在工作上...
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PURPOSE OF THE JOB
Plans, supports, and implements supplier quality assurance programs and supplier development in conjunction with ...
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質(zhì)量主管
相同職位
15-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
esponsibilities:
作為ISO / TS16949管理者代表，并確保所有標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程符合要求，特別關(guān)注于：
顧客標(biāo)準(zhǔn)；
S/R特性；
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
在工廠內(nèi)部代表顧客執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
參與制定質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)控并執(zhí)行糾正措施；
負(fù)責(zé)管理顧客和供應(yīng)商抱怨，...
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招商經(jīng)理
相同職位
20-30萬(wàn) | 淮北市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2016-05-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職條件：
1、親和力強(qiáng)，為人正直、誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)、吃苦耐勞；
2、5年以上科技園、工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的客戶(hù)資源以及政府（尤其是安徽省及省內(nèi)各市，淮北市及周邊城市）關(guān)系，并在招商領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系；
4、熟悉招商流程、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策；
5、具...
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醫(yī)藥代表
相同職位
30-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，影響并說(shuō)服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品。
2、根據(jù)市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識(shí)和信息以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3、定期拜訪(fǎng)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶(hù)，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售推廣及...
