明天要去哪里上班？這是合肥市民張文燁正在考慮的問(wèn)題，今年28歲的他剛剛辭去了僅干了3個(gè)月的工作，這是他研究生畢業(yè)后的第四份工作。
　　而“十一”長(zhǎng)假前剛從上海一家外資銀行辭職的程姍姍，現(xiàn)在還在普吉島享受陽(yáng)光和沙灘。“我打算休息一個(gè)月，之后再找工作也不遲。”她說(shuō)。
　　像張文燁、程珊珊等人這樣工作并沒(méi)有找到下家，就已經(jīng)辭職的人，在中國(guó)有了一個(gè)共同的名稱(chēng)“裸辭”族。
　　眼下在中國(guó)職場(chǎng)上，選擇“裸辭”的年輕人呈增多趨勢(shì)，原因則是多種多樣。有的因?yàn)楣ぷ魈菰铮荒軐?shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)；或是對(duì)薪酬福利不滿(mǎn)意；或是因?yàn)槿穗H關(guān)系處理不善；還有的是因?yàn)閴毫μ螅硇木闫＃拖虢o自己放個(gè)假等。
　　“當(dāng)工作讓你疲憊不堪或越來(lái)越不快樂(lè)時(shí)，你是否想過(guò)"裸辭"？”這個(gè)帖子在中國(guó)一家知名論壇點(diǎn)擊回復(fù)率頗高。不少網(wǎng)民表示，曾經(jīng)或經(jīng)常有過(guò)類(lèi)似“裸辭”的念頭，但都因?yàn)榻?jīng)濟(jì)、家庭等因素作罷。還有一些人回帖明確表示，自己或者身邊的人曾經(jīng)“裸辭”過(guò)。
　　“裸辭”之后，有的人很快找到一份更適合自己的工作，有的人則是閑在家里長(zhǎng)達(dá)一年以上當(dāng)起了“啃老族”。
　　網(wǎng)上現(xiàn)在流行著這樣的一個(gè)公式：“魄力＋財(cái)力＋才力＝快樂(lè)裸辭”，即“裸辭”的背后其實(shí)是需要有財(cái)力和其他因素的支撐的，也就是說(shuō)，并不是誰(shuí)都有能力“一辭了之”。
　　在北京一家公司工作的龔雷正猶豫是否重新?lián)Q份工作：“我沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，還要考慮辭了之后的日子怎么過(guò)，我不想辭時(shí)痛快辭完痛苦，還是再等等吧。”
　　社會(huì)學(xué)家王開(kāi)玉認(rèn)為，“裸辭”現(xiàn)象增多，表明現(xiàn)代人開(kāi)始重視工作幸福感，而不只局限于工資多少、職位高低，這是社會(huì)的一種進(jìn)步，但應(yīng)謹(jǐn)慎理性對(duì)待。
　　安徽師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張玉新表示說(shuō)，現(xiàn)在一些剛畢業(yè)的大學(xué)生選擇工作開(kāi)始以干得是否舒心為考量因素，他們更重視工作品質(zhì)和生活質(zhì)量。而對(duì)于一些想通過(guò)裸辭來(lái)調(diào)節(jié)情緒、逃避工作中遇到的難題的人來(lái)說(shuō)，“裸辭”并不是“萬(wàn)靈藥”，因?yàn)槿魏喂ぷ鞫紩?huì)遇到各種不同的問(wèn)題，想辦法如何化解才是以不變應(yīng)萬(wàn)變的最好方法。
　　張玉新說(shuō)，“跳槽”并非不可以，但不加考慮的“裸辭”不該成為首選，職場(chǎng)新人在辭職之前首先得保證自己有“底氣”找到一份更利于自己發(fā)展的工作。