簡單介紹一下自己，我現(xiàn)在是一名500人以上企業(yè)的HR，主要負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、員工職業(yè)規(guī)劃。畢業(yè)后干過外貿(mào)銷售助理、培訓(xùn)助理，呆過外資、民企，做過招聘、培訓(xùn)，和普通職工打交道，也常與企業(yè)高管溝通工作。

自認(rèn)為最成功的職場事跡是：

    1、在入職第一年，公司普遍調(diào)薪幅度10%，要求加薪20%，成功！

    2、2年外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，1年培訓(xùn)助理經(jīng)驗(yàn)，卻成功轉(zhuǎn)型到企業(yè)HR部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)！

    3、巧妙利用外部職位offer，年中調(diào)薪12%，并得到職位晉升！

很早就有個沖動想分享一期專題，給大家講講我身邊的職場故事。但還是太忙，或者還是自己以忙為借口，今天又看到一篇貼，決定做會兒免費(fèi)的“微咨詢”， 若大家有任何職場困擾、面試難題、想加薪又不知道怎么和領(lǐng)導(dǎo)說，都可以在此貼留言。我會盡我所能回答，同時也歡迎大家共同探討，相互學(xué)習(xí)。

提問

小女子坐標(biāo)魔都，高校英語系畢業(yè)四年有余，從教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的外企，到快消的外企，然后一時糊涂進(jìn)了國企氛圍濃厚的私企，一呆就是兩年多。職能也從活動協(xié)調(diào)，到HR Internal Communication，再到現(xiàn)在的一個打雜的小助理。總之，職業(yè)規(guī)劃非常失敗。

上個月靠內(nèi)部推薦，獲得了一家軟件公司外派到500強(qiáng)企業(yè)IT部門的Coordinator的offer，作為無技術(shù)背景的文科生，害怕分工過細(xì)的大公司職位未來沒有發(fā)展，最終還是拒絕了。

現(xiàn)在心態(tài)跌入谷底：
1. 異常后悔拒掉此OFFER（這個offer給我一種救命稻草般的感覺，總覺得是我唯一的跳出國企氛圍的offer）；
2. 雖然選擇留下來，但因?yàn)椴徽J(rèn)可現(xiàn)在公司的發(fā)展方向，心理非常痛苦。
3. 馬上要變已婚身份，對重新找工作跳槽心生恐懼，依然沒有明確方向。
4. 男朋友，爸媽，公婆都對我非常好，更增加了我的內(nèi)疚感，覺得自己拖累大家。

想問問大家，工作看不到希望的時候，你們都是怎么堅(jiān)持下來？或者怎么轉(zhuǎn)變自己的？

答復(fù)

先和你說下我的故事，我也是高校英語系畢業(yè)，工作六年有余，坐標(biāo)深圳，沒房沒車沒男朋友，但覺得特有希望、積極快樂得工作生活。第一份工作，親友介紹進(jìn)入一家跨國外企做外貿(mào)銷售助理，當(dāng)時和你一樣，一邊痛苦不滿現(xiàn)狀還一邊原地不動，整天苦惱，想改變卻又害怕改變。后來，由于當(dāng)時的男朋友工作調(diào)動去了外地，我也理所當(dāng)然辭了工作隨他前往，好像除了這樣我沒有其他理由逼自己改變。

機(jī)緣巧合進(jìn)入一家培訓(xùn)咨詢公司，跨越到完全不一樣的領(lǐng)域；最開始當(dāng)然是挫折不斷、辛苦萬分，但憑著好強(qiáng)的個性慢慢學(xué)習(xí)，逐步受到認(rèn)可。干了一年要離開時，老板多次挽留特別不舍得我走。也是這次不一樣的跨界，我慢慢發(fā)現(xiàn)自己有很多可能，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢?，F(xiàn)在呢，在一家超過500人的民營企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)，福利優(yōu)越，薪水可觀，工作和同事相處愉快，有三五好友吃喝玩樂，覺得生活一步比一步好。

也許你覺得我運(yùn)氣好，但我要說，我最開始的三年和你一樣痛苦、糾結(jié)；而我現(xiàn)在的狀況，你也可以擁有，只要你勇敢得邁出改變這一步！

站在一名HR的角度上來說，你的職業(yè)規(guī)劃的確有點(diǎn)亂，但經(jīng)歷過那么多職務(wù)、崗位也是你的財(cái)富。為什么在這么多不同的工作經(jīng)歷后，你沒有找到你真正喜歡和擅長的呢？你是否應(yīng)該仔細(xì)整理下自己了呢？放棄糾結(jié)、放棄自我抱怨，冷靜得思考自己能做什么，想做什么！

最后，解答你的困惑：

1. 異常后悔拒掉此OFFER？
不要為打翻的牛奶哭泣，馬上站起來再去找下一杯。自己的決定自己承擔(dān)，后悔解決不了任何問題。


2. 雖然選擇留下來，但因?yàn)椴徽J(rèn)可現(xiàn)在公司的發(fā)展方向，心理非常痛苦？
要么閉嘴好好干，要么辭職。這是一個成熟的職場人應(yīng)該知道的鐵律。沒有哪個老板喜歡一個滿腹抱怨、愁眉苦臉的員工。


3. 馬上要變已婚身份，對重新找工作跳槽心生恐懼，依然沒有明確方向？
結(jié)婚和工作沒有必然必然聯(lián)系，在HR招聘時反而會因?yàn)榕鸦橛X得她的穩(wěn)定性更強(qiáng)；沒有方向那就找方向，原地不動才是你最大的恐懼吧。


4. 男朋友，爸媽，公婆都對我非常好，更增加了我的內(nèi)疚感，覺得自己拖累大家？

家是講愛的地方，男朋友、爸媽對你好，那就用更多的愛回報(bào)。如果覺得沒有物質(zhì)回饋，那就讓自己多賺點(diǎn)錢（理財(cái)就是個好方法），還是一條，找到自己真正喜歡且熱愛的事情吧！

 

每個人都有自己的職場困擾，作為在大企業(yè)工作多年的HR，多少有些對工作的感悟，希望我的觀點(diǎn)能對你的職業(yè)生涯有所幫助。

 

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