我叫張嘉駿，今年36歲，空降在本市HB集團的行政人力資源總監，用職場流行的話說，老鮮肉一枚。

今天是2009年3月17日，早晨8:00，我已經坐在HB集團公司總部大廈28樓一角的行政人力資源總監辦公室的辦公桌后面，并且為自己沏好了一杯上好的普洱。

HB與其說是集團公司，其實也就是本地一家擁有幾個地產開發項目與幾家高星級酒店的本地知名民營企業而已，與我之前所在的國內排名前十，港資背景的CK地產集團相比，那自然是差距不小。不過，從這裝修布置極度豪華的總監辦公室來看，倒是比CK地產集團的辦公環境好了很多。電腦、筆記本、鋼筆、茶杯，辦公桌上甚至連一張多余的紙都沒有，我對自己親自調整出來的辦公桌布置還算滿意。畢竟，這樣的布置已經跟隨自己十多年，而這樣熟悉的環境，能讓我這個HB集團的空降兵迅速找到最佳的狀態。

8:50，“George，早。”這間辦公室曾經的主人，我的前任Helen敲了敲敞開的辦公室門，應聲而入。Helen今年40歲不到，與我經歷相仿，之前在IBM等外資企業從事管理多年，同樣在獵頭的推薦下，兩年前加入了HB。而今天，是我的履新日，也將是她在HB的Last day。今天的Helen看上去與我接受面試及入職溝通階段接觸到的那個略顯內斂的職業女性似乎有點不太一樣，也許是穿了一身休閑服的緣故吧，我暗自想道。我起身走到門口同她握手，“祝你生日快樂，也希望你的HB集團之旅一切順利。”看來她之前有仔細看過我的簡歷信息。

“謝謝Helen，這個入職時間確實很有意義，至少我希望在新的一歲，這里是我一個全新的開始。”我招呼她在小會議桌邊坐下，然后為她沏上一杯立頓紅茶。她靠坐在小會議桌的椅背上，環顧了下曾經屬于自己的辦公室，抿了一小口紅茶，說到“看來你布置辦公室的速度挺快。”

我聳聳肩：“也沒啥好布置的，只要有電腦、筆記本、筆，基本就能開展工作了。自己就帶了幾本工具書放在書柜，有時可以隨手翻翻。”她突然轉頭望了望大班桌旁邊的窗臺：“那盆仙人球，還是就讓它放那兒吧。”

“這是你的盆栽？”她將頭轉回來，笑著看看我，說：“朋友送的，風水說放在那個方位可以防小人。”

“哦？防小人。”我半似自言自語。我沒問，她自然也沒補充，臉上依然掛著那種足夠職業的微笑。“OK，那我們就開始最后的工作移交吧。”我回以一個職業笑容，坐直身體，翻開筆記本，經驗告訴我，解除尷尬最好的方式就是有所行動。

今天工作移交很順利，同在高度規范化的企業中的職場經歷讓我們很容易形成工作節奏的同步和交流的默契。Helen所有的工作計劃、未完事項清單都一目了然，公司的進展、老板的習慣、高管們的特點也都盡可能詳細的給我做了介紹。我甚至都開始覺得，要是能把Helen挽留下來，說不定我們還能一起做出不少的成績出來。

移交完畢，我快速在筆記本上記下幾個重要的工作內容：
1.集團組織構架調整
2.薪酬方案調整
3.績效考核方案擬定
4.異地項目公司組建

同時，在了解到老板正在出差，要一周后才能返回公司的情況后，我在移交的工作內容后面又增加了幾項：
5.團隊內溝通
6.高層溝通
7.其他部門溝通
8.老板溝通

“Helen，真的非常感謝你今天協助我進行工作移交，對我快速進入狀態幫助很大。”

“沒問題，如果在以后的一段時間，有任何不清楚的地方，都可以找我。當然，我可能會給自己放個假，太累了，出去走走，不過電話聯系是完全OK的。”

“當然，放松下是必須的。玩得開心，也祝你旅行歸來后找到更棒的職位。”

“也祝你在HB公司一切順利。”Helen停頓了一下，目光落在桌上我剛剛簽字油墨未干的的勞動合同上，繼續說到：“我想至少你會在這里工作一年以上，否則你的簡歷可不太好看哦。”臉上，依然是那職業的笑容。

“一定會的。”我在企業磨礪多年的自信心給出了我答案，不過我嘴上卻答到：“民營企業的管理者不好做，我們大家都是長江前浪，在履職的時間能為企業創造出力所能及的價值就好了，我相信你這兩年的努力同樣是有價值的。”我回以一個職業的微笑，起身與她握手，目送她離開了這個曾經屬于她的辦公室。

站在辦公室的落地窗玻璃前，我看了看窗邊的仙人球盆栽，看來加入HB的決定似乎越來越有意思了。

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