一份好的簡歷不但能夠高效提升自己被錄用的可能性，而且也是自己綜合素質的最真實表現。那么，應屆生簡歷制作技巧包含哪些方面？如何制作一份優秀的簡歷呢？下面獵頭顧問為大家說明一下。
首先，真實性。這是應屆生簡歷制作技巧中最重要和基礎性的部分。不管是何種行業和崗位的求職，一定要保證簡歷的真實性，任何虛假的內容都是不被允許的。特別是在學歷和工作經驗上。學歷只要通過學信網就能夠直接查詢，而每個行業之間都是有共同認識的人群，所以隨便一問也能夠知道你的工作時間是否有造假。應屆生求職找工作的渠道和方法

其次，高度提煉性。我們知道，每個企業在每天接收的簡歷分數是非常驚人的，想要在有限的時間里看完所有的簡歷，就必須降低每份簡歷的閱讀時間，所以如果既想要自己的所有優勢都被知曉，又想要保證企業HR能夠留下足夠的印象，除了要保證文章的高度提煉性之外，一定要注意條理性安排。
   
再次，針對性。特別是在優勢和不足兩者度的把握上，既不能讓人感覺到浮夸，又要跟人留下一種真誠的感受。第一，優勢部分。只要重點突出自己跟企業求職崗位相關的優點，沒有關系的就沒有必要寫，因為簡歷的篇幅只有一頁。第二，不足部分，挑輕的說，找一些跟崗位工作內容無關的不足點到即可。順帶說一下，在簡歷上的求職意向崗位和薪酬撰寫一定要具體化，因為很多大型企業在簡歷篩選之前會將不同崗位的簡歷進行區分整理。
   
最后，突出自己的學習和實踐經驗。我們知道，應屆生沒有實際工作經驗是求職過程中最突出的問題，為了彌補這方面的不足，最好能夠通過舉例說明自己在高校期間的實習經驗，提升企業對自己可塑性方面的評估。當然，如果能夠在自我介紹的末段表達一下對企業文化和發展的認可，也能夠讓企業HR有一種該求職者穩定性高的感受。
   
上面這些就是應屆生如何制作一份優秀的簡歷的全部內容，希望能夠給大家多一些的參考性和輔助性的意義。當然，如果你還有其他方面的疑惑，可以通過一些獵頭網站進行查詢了解此類知識，會為大家提供非常全面的講解與知識分享。應屆生要如何做職業規劃