進入職場很多人都開始接觸到加班這件事，每個人對待加班的看法都是不一樣的，其實對于職場當中的加班我們一定要正確的看待，否則可能因為我們一些錯誤的想法和看法而導致我們在職場當中失去一次次的機會，所以說我們一定要知道怎么樣看待加班才是最正確的看法。女白領如何面對過多的加班
正確看待職場當中的加班，第一點就是加班其實并不完全是自愿的，有些老板可能會說大家想加班就加班不想加班就回家，沒有硬性的要求，但是如果這時候大家都留下來加班而只有你走的話，那么可以說你在老板心目中肯定會有一個不一樣的印象，而這一印象對你以后在職場當中的發展來說都會產生一些影響，所以說加班的時候并不完全是自愿的，我們要看實際情況去選擇自己要不要加班，如果自己沒有什么重要的事情，那么不妨和同事一起加加班，至少不會成為老板的眼中釘。
   
正確看待職場當中的加班，第二點就是如果我們真的有能力的話，那么我們可以不選擇加班，我們可以選擇吧工作帶回家中去做，等到第二天交任務的時候我們的任務甚至比其他加班的同事做的還要好的時候，那么老板就不會介意昨天我們是否沒有加班了，老板在意的往往是結果，如果我們有足夠的能力，那么我們完全可以不用和其他同事一起加班，甚至可以說在上班時間內就把自己的工作做完了，如果我們可以做成這樣的成績，那么我們還需要擔心加班的問題嗎？
   
正確看地啊職場當中的加班，第三點就是加班一般都有加班費的，如果我們愿意的話，那么可以選擇加班的，如果我們不愿意當然我們也可以不加班，但是不要和老板對著干，如果老板強烈要求加班的話，那么我們最好和大家一樣，否則我們的不愿意就會變成老板對我們的不滿意，那么最終我們失去的將是職場當中的機會甚至失去的更多，所以對待加班我們一定要有正確的認識。辦公室規則助我們職場更順利