職場女性如何突破職業發展的瓶頸
添加時間：2017-11-26 23:59:50
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職場女性如何突破職業發展的瓶頸？
作者：Jennifer Jin（中國人力資源行業知名管理專家，兩個孩子的媽媽）
職業發展對于當媽的職場女性來講，不僅是一個人的問題，更是一個家庭的決定。
當你把這個問題放在一個家庭的角度考慮，有時候就會有不同的看法。職業發展的過程中，很多人的困惑來自于對自己和家庭的優先次序的了解不夠徹底。升遷是一種比較直觀的職業發展， 但對于很多的媽媽來說，直線升遷都是很難的。 所以，在職業的發展中，一定要有個主線，比如什么是讓你熱血沸騰的事情，什么會讓你花很多時間也不會覺得累的事情？如果心中了解這樣的激情，就會在很多難以作決定的時候，把握住主線。
對媽媽這個群體來說，職業中的發展瓶頸有哪些？
媽媽身份常見的職業發展瓶頸各不相同，但總體來講有一下幾點：生小孩；小孩生病而且需要很長時間的照顧；家里老人的照顧，自己身體的挑戰等。
