面試的時候面試官總會問一句，你有職業(yè)規(guī)劃嗎？很多求職者聽到的時候都懵了。到底應該怎么回答面試官問職業(yè)規(guī)呢？

一、首先，得知道什么是職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

職業(yè)規(guī)劃也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。在學術界人們也喜歡叫“生涯規(guī)劃”，在有些地區(qū)，也有一些人喜歡用“人生規(guī)劃”來稱呼，其實表達的都是同樣的內(nèi)容。

二、然后，要清楚面試官問的原因
面試官問職業(yè)規(guī)劃，主要想看的就是“人”。通過你談論你的規(guī)劃，可以判斷你是否熱愛這個職業(yè)，是否有理想，是否有目標，同時可以看出你的思維、性格、潛質(zhì)，例如是夸夸其談的人，還是務實的人，還是不求進取沒有激情的人等等。

求職者的穩(wěn)定性、性格是不是合適這個職位，求職者的職業(yè)規(guī)劃和公司能提供的方向是否相仿，都是面試官想考量的重要標準，雙方合適是非常重要的。

所以提問求職者的職業(yè)規(guī)劃，其實可以做到降低招聘資源風險減少浪費。當然，在求職者回答職業(yè)規(guī)劃的時候，也會考察到求職者對于自己哪些方面的能力比較有信心哪些方面希望加強，還有希望公司在哪些方面能夠提供機會等等，這些潛在的信息從公司的角度便是最重要的契合點考察了。

接著，認真思考以下問題：

1.我的興趣點在哪里？
所有的職業(yè)中喜歡什么職業(yè)，覺得有動力去拼搏的。

2.我想往哪個方向發(fā)展？
據(jù)興趣點和自己的能力，進行思考。

3.我適合往哪個方向發(fā)展？
不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。

4.我發(fā)展的優(yōu)勢有什么？對于選擇的職業(yè)，你自身擁有的能力和性格。

5.我發(fā)展的弱勢有什么？
客觀看待自己的弱勢，不要讓弱點成為你成長中的絆腳石，努力克服。

三、最后，好好地回答
一般回答，都是分三年五年十年等時間段的計劃性進行。不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話，考官見得人多了，你一說什么馬上就知道你的真實情況和怎么想的。

1.我喜愛這個行業(yè)

2.我希望成為這個行業(yè)的專家

3.我的目標是XX年進入這個行業(yè)的頂級公司(如果你面試的不是就說有大發(fā)展的公司，或正在起步階段的公司)

4.如果是頂級就說要學習成為專家，如果是初級就說要憑自己的努力和公司一起在這個行業(yè)騰飛

5.具體的時間段根據(jù)行業(yè)定，符合實際就好，最好能夠符合公司發(fā)展規(guī)劃(如果你是老手應該一進公司門就能知道)

看完上面幾點，你們應該知道該怎么回答了，不要高談闊論，夸口吹牛，要務實，也不能沒有想法和愿景。小編在這里祝你面試能答好職業(yè)規(guī)劃這道大題。