剛剛進入職場的新人，總是一腔熱血，滿懷激情，渴望在這個全新的領(lǐng)域大展才華，但是，對于涉世未深的職場新人來說，工作初期仍然會面臨許多困難。下面一起來看看職場新人主要會遇到哪些困難，如何解決。

1.工作壓力大
職場中壓力是常有，壓力的大小取決于自己的承受能力，所以現(xiàn)在要做的就是提高自己的抗壓能力，找到緩解壓力的辦法。

2.對現(xiàn)有工作沒興趣
很多人在求職的時候總把這個崗位想象得很好，但是現(xiàn)實總是事與愿違，自己并不喜歡這份工作，其實可以擺正自己的心態(tài)，重新喜歡上這份工作。

3.工作多薪資太低
對于很多新手來說，工作多薪資太低這只是一個階段性而已，所以只要熬過這段時間就好，還要自己主動爭取職位晉升等來改變自己的收入。

4.個人發(fā)展空間狹窄
真正身在職場中才發(fā)覺自己的選擇的這份職業(yè)發(fā)展空間太窄了，這時自己可以選擇一些技能提升自己，從而通過部門轉(zhuǎn)換拓展自己的發(fā)展空間。

5.職場人際關(guān)系復(fù)雜
職場的人際關(guān)系不如學(xué)生時的那么單純，里面存在著各種利益關(guān)系，使得自己難以融入其中，而且還要十分謹慎，這時你最好的辦法就是保持低調(diào)，先觀察理清一些利益關(guān)系，就能融入其中。

6.獲取知識有限進步較小
當你工作到一定程度的時候，發(fā)現(xiàn)這里帶給你的知識逐漸變小，而自己已經(jīng)發(fā)揮到做好的程度了，這時你可以考慮跳槽來改變現(xiàn)狀。