職位類型：銷售培訓(xùn)生
面試地點(diǎn)：北京
招聘公司：大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)

大眾點(diǎn)評(píng)銷售培訓(xùn)生的面試還是比較快的，兩輪面試，一個(gè)下午就搞定了。我簡(jiǎn)單來(lái)跟大家分享一下。

一面：
我們當(dāng)時(shí)可能是由于上組時(shí)間拖得太久，所以兩組并成一組面了，一共有12個(gè)人，有兩個(gè)面試官。收完簡(jiǎn)歷后，整個(gè)面試環(huán)節(jié)都是兩人為一組完成的。

先是兩個(gè)人相互溝通2分鐘，然后以第一人稱的方式介紹對(duì)方，這期間，面試官不會(huì)問什么問題，主要記錄，個(gè)人認(rèn)為一環(huán)節(jié)主要看你的個(gè)人表達(dá)。

然后是每個(gè)人做自我介紹，時(shí)間大概2分鐘，接著面試官會(huì)針對(duì)你的自我介紹提一些問題，主要是實(shí)習(xí)、簡(jiǎn)歷上的。比如問你眾多實(shí)習(xí)中最開心的是哪個(gè)，為什么；做過(guò)最有成就感的等等，不會(huì)太刁難你。

最后是面試官出個(gè)問題，假如兩個(gè)人中只能留一個(gè)，你會(huì)留誰(shuí)？說(shuō)明為什么。這一塊還是自信一點(diǎn)吧，尤其是做銷售，如果自己都不承認(rèn)自己的話，那肯定不適合。

大概5分鐘，宣布進(jìn)入下一輪的結(jié)果，我們那組進(jìn)了7個(gè)。

二面：
這一輪我們7個(gè)人分兩組面，我們組是4vs1個(gè)面試官，主要以聊天為主。先是自我介紹，緊接著面試官針對(duì)你的描述進(jìn)行提問，跟第一輪差不多。

然后就是以聊天的形式問些問題，比如對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)的了解，將來(lái)工作中面臨最大的挑戰(zhàn)，自己對(duì)公司職位的疑問什么的。問題都不是太刁，只要回答有條理就好吧。

最后主要就是面試官向我們介紹公司的情況及發(fā)展了。

面試的過(guò)程感覺還是比較輕松的，沒什么特別難的問題，但最好還是提前準(zhǔn)備一下，這樣面試的時(shí)候就能比較有自信，回答也比較有條理。