工作是每一個成年人生命中的重要組成部分，職場是你一生中待的時間最久的一個社會。在職場中如果能很好的處理自己與同事間的關(guān)系和自己與工作之間的關(guān)系你會過的很輕松和快樂，否則，你的職場生活則會變得麻木和煎熬。

下面三個錯誤，職場中千萬不要犯，否則會讓自己過的很累。

一、嘴上不饒人，與人交往不吃虧
這種人并不一定是有壞心的，但是就喜歡在語言上戰(zhàn)勝別人。工作中一點(diǎn)小事就能引起他和別人的口水戰(zhàn)。這種人就是控制不住自己的嘴，工作中每個人觀點(diǎn)不同很正常，不一定都是有對錯之分的，但是在他們的世界里，自己永遠(yuǎn)是對的。觀念有差別的時候一定要與人爭辯，并且一定要自己贏才可以。這種人很容易把聊天的氣氛搞死，把同事關(guān)系搞僵，時間長了沒有人愿意和他溝通和交流了。

二、只關(guān)心自己要表達(dá)什么，不在意別人的反應(yīng)
這種人其實(shí)就是我們常說的情商低，人與人之間的溝通是很講究技巧的，同樣的意思用不同的語言表達(dá)出來會產(chǎn)生不同的效果。溝通就是要考慮雙方的想法和感受。同事之間相處難免有對同一件事情的看法不一致的時候，當(dāng)不同人的想法出現(xiàn)分歧的時候，有些人會不考慮別人的立場和想法，直接想什么說什么，這是一種自私的表現(xiàn)。這種自私又情商低的人在職場中很容易被淘汰。如果工作上很有能力也會不受領(lǐng)導(dǎo)和同事的喜歡，如果工作上沒有能力會很快在職場中生存不下去。

三、在乎所有人的看法
這類人與上一類正好相反，上面一類是過于不在意別人看法，而這類人是過于在意別人的看法，這類人在職場中同樣會感到很累。可能開會時領(lǐng)導(dǎo)說有些人表現(xiàn)不好，他會就覺得是在說他，私下里就會不斷的琢磨，最后往往因為自己想的太多而耽誤了工作。這種人就是想法比較極端，別人無意識的一句話就能讓他們聯(lián)想到自己的哪方面做的不好，久而久之同事們會不敢在你面前隨便說話，更別說深層次的了解和溝通，而自己也會因為經(jīng)常想的太多而覺得疲憊不堪。