很多畢業(yè)生，在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)過(guò)于單純，把人際關(guān)系想的過(guò)于簡(jiǎn)單，在處理職場(chǎng)人際關(guān)系的問(wèn)題上稍顯青澀。他們把大量的時(shí)間放在提升工作技能上，反而忽略了最重要的職場(chǎng)人際關(guān)系的學(xué)習(xí)。在職場(chǎng)上，做人永遠(yuǎn)比做事更重要。其實(shí)，職場(chǎng)人際關(guān)系，并非全都是勾心斗角、爾虞我詐。提升、完善自己是非常重要的。那么如何做個(gè)得體的職場(chǎng)人呢？

1.提高情商
有些人總是將別人的想法占為己有，還四處邀功，當(dāng)他第一次這樣做時(shí)，人們會(huì)瞇起眼表示不滿(mǎn)；他第二次這樣做時(shí)，可能會(huì)讓人充滿(mǎn)憤恨；而當(dāng)他第三次那樣做，別人可能就再也不會(huì)跟他分享任何東西了。

我們喜歡與之共事的人則恰恰相反，他們會(huì)激發(fā)同事產(chǎn)生新的想法，讓你更得力地運(yùn)用自己的聰明才智。

2.不以自我為中心
我們討厭與那些以自我為中心的人一起工作，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，無(wú)論發(fā)生什么事，無(wú)論是多么不幸的悲劇，他們都只在乎這些事對(duì)自己的影響。

而我們?cè)敢馀c之共事的人總是會(huì)讓其他人的生活變得更美好，因?yàn)樗麄冇X(jué)得改善周?chē)说纳钍撬麄兊膫€(gè)人義務(wù)。

3.吐槽方式要委婉
你若是希望被認(rèn)為是一個(gè)舉止得體的人，那就一定要盡可能多地使用敬語(yǔ)和感謝，請(qǐng)別人幫忙的時(shí)候多說(shuō)“請(qǐng)”“麻煩您了”“不知道您是否方便”等禮貌用語(yǔ)，這一點(diǎn)在職場(chǎng)上更被看重。當(dāng)對(duì)方為項(xiàng)目做出了貢獻(xiàn)的時(shí)候，多說(shuō)一些“謝謝你在XX方面的付出……”；拒絕他人要求時(shí)，你可以態(tài)度堅(jiān)定，但一定要采用委婉的措辭，你可以說(shuō)“真的非常的抱歉，這件事情我確實(shí)沒(méi)辦法幫忙，你要不要考慮一下其他的方法，比如……”。總之，不要簡(jiǎn)單地扔下一句話就走掉，要讓對(duì)方感覺(jué)到他被重視。

4.精準(zhǔn)地表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)
在開(kāi)口前要想清楚，不要胡說(shuō)八道，不要輕易承諾，更不要把亂七八糟的思緒強(qiáng)加給別人。有條理的表達(dá)方式會(huì)讓人感覺(jué)舒適。在職場(chǎng)上使用有條理的表達(dá)方式，同事和老板會(huì)覺(jué)得你專(zhuān)業(yè)，并且值得信賴(lài)。

5.做自己的主人
大多數(shù)畢業(yè)生希望雇主能在他們初入職場(chǎng)的時(shí)候提供職業(yè)培訓(xùn)，但事實(shí)上，只有很少畢業(yè)生能接受崗位培訓(xùn)。

堅(jiān)韌的人能自主學(xué)習(xí)。如果你有學(xué)習(xí)新知識(shí)的想法，就要立刻行動(dòng)。拼盡全力追逐目標(biāo)，在面試時(shí)向面試官展示你何如做到某件事，這不僅展示了你的技能，還體現(xiàn)了你的堅(jiān)韌品格。

6.走出舒適區(qū)
這句話看起來(lái)毫無(wú)新意，但卻是對(duì)堅(jiān)韌最好的詮釋。做到隨遇而安，你絕對(duì)不會(huì)后悔。

堅(jiān)韌適用于所有事情。無(wú)論是在學(xué)校或是在公司，甚至在生活中，堅(jiān)韌都能讓你出類(lèi)拔萃。堅(jiān)韌的含義中最為核心的一點(diǎn)是為進(jìn)步而奮斗，在追求激情的道路上不屈服。