馬云曾經(jīng)說過，一個(gè)員工辭職的原因，要么是干的不開心，要么是錢沒給夠，這句話說的很精辟。他把一個(gè)人要離職的原因用很通俗的語言表達(dá)出來，而且很切合實(shí)際。

只是，現(xiàn)實(shí)中的職場(chǎng)，很少會(huì)有錢又多干的又開心的工作。一個(gè)人的工作，是由很多部分構(gòu)成的，薪資、福利、晉升、工作壓力、工作時(shí)長、同事關(guān)系還有領(lǐng)導(dǎo)，每一項(xiàng)都可能讓你不開心，相信有很多人，在不開心的時(shí)候會(huì)想到要辭職，只是最后有的人咬咬牙堅(jiān)持過去了，而有的人就直接辭職了，堅(jiān)持下來的人獲得了事業(yè)的上升，總辭職的人卻一直碌碌無為。

去年，我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，有一個(gè)同事負(fù)責(zé)和我工作交接，因?yàn)閯倓偨佑|一個(gè)行業(yè)不是很了解，所以不免我的問題多了一些，那個(gè)同事是個(gè)急性子，每次我做不對(duì)的時(shí)候她都很急著訓(xùn)斥我，一個(gè)九六年的孩子啊，訓(xùn)斥我，而且我覺得自己學(xué)習(xí)挺快的了。

我是個(gè)自尊心比較強(qiáng)的人，最害怕的是別人的不尊重，那段時(shí)間我深深的懷疑自己，工作上也有了情緒，甚至有點(diǎn)想辭掉這份工作了。因?yàn)樯磉呌羞@樣一個(gè)人，可能以后也不會(huì)開心。后來我直接找到那個(gè)同事說：“同事之間要相互尊重，由于你的態(tài)度，嚴(yán)重影響到了我的心情。”同事直接愣住了，之后向我道歉，表示自己就是性格比較急，以后會(huì)注意。再以后，我業(yè)務(wù)熟練之后，我們還成了好朋友。

之前的一個(gè)朋友，在獵頭公司做，可是連續(xù)幾個(gè)月都沒有成單，每月只拿基本工資，當(dāng)時(shí)他每天都特別焦慮，甚至失眠。當(dāng)時(shí)他跟我說想要放棄，我跟他說銷售就是有壓力的工作，要堅(jiān)持，量變才能產(chǎn)生質(zhì)變，熬過最艱難的六個(gè)月就好了。結(jié)果他果然取得了成功，在成了第一單之后就像突然開了竅一樣，連連成單，第二年就做到了百萬顧問。

職場(chǎng)并不是一帆風(fēng)順的，誰都有可能遭遇挫折和失敗，誰都要面對(duì)壓力，當(dāng)面對(duì)壓力、困難的時(shí)候，一個(gè)自己會(huì)說：“好難啊，放棄算了。”這時(shí)候另一個(gè)自己會(huì)說：“那個(gè)工作不委屈，堅(jiān)持過去就好了。”困難只是暫時(shí)的，一年后或者十年后再看看現(xiàn)在的困境，也許什么都不是了，希望每一個(gè)職場(chǎng)人都能戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝內(nèi)心的怯弱。