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人到中年,怎樣開(kāi)拓職場(chǎng)道路?

添加時(shí)間:2018-01-16 15:53:47
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如果在某份工作或者某個(gè)領(lǐng)域任職到中年,因?yàn)楦鞣N原因選擇另謀他就,這將是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。當(dāng)今社會(huì)現(xiàn)況就是競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多公司想選擇廉價(jià)的應(yīng)屆畢業(yè)生,也有的企業(yè)想招募可以規(guī)劃公司發(fā)展的管理者,這些都不會(huì)選擇你。面對(duì)這樣的泥潭,如何才能開(kāi)拓自己的職場(chǎng)道路呢?那么你應(yīng)該找一個(gè)過(guò)渡工作來(lái)為以后的跳槽做準(zhǔn)備。

首先,不要在簡(jiǎn)歷中隱瞞你的年齡,但你可以選擇用你過(guò)往的成就來(lái)強(qiáng)調(diào)你豐富的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槟阋寗e人通過(guò)你的簡(jiǎn)歷了解到多年的工作經(jīng)歷使你變得更加成熟。

其次,要根據(jù)不同的崗位準(zhǔn)備有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,不需要在簡(jiǎn)歷中列出你的所有技能,只提到那些與崗位相關(guān)的技能就可以。

在得到面試機(jī)會(huì)之后,準(zhǔn)備幾個(gè)你工作中有趣的故事,講講在工作中遇到了什么問(wèn)題以及解決的方式。年輕的求職者有的只是理論而已。

面試時(shí),你可以提及你的其他技能,但不要言辭閃爍而讓招聘者認(rèn)為你不是真的想要這份工作。如果你應(yīng)聘的工作真是讓你感到“屈才”,那不要回避,在求職信中解釋清楚你為什么還要應(yīng)聘這項(xiàng)工作。

如果你并沒(méi)有打算跳槽,但目前的工作也并不是你的理想職業(yè),其實(shí)你可以借此開(kāi)拓自己的職場(chǎng)新路。

身處中年的職場(chǎng)人,面對(duì)跳槽挑戰(zhàn)要正確的面對(duì),以豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷來(lái)為新的職場(chǎng)添磚加瓦。

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