HR在校園招聘時痛苦且快樂著，為什么呢？人山人海的招聘會，成百上千萬的簡歷，忙得頭昏轉(zhuǎn)向，但是當看見“有趣”的簡歷，可以和同事一起吐槽，又讓人心情大好。那么這些另HR瘋狂吐槽的簡歷都是什么樣呢？今天，我們一起來扒一扒出現(xiàn)頻率最多的簡歷錯誤，看看你中槍了幾個。
1.簡歷無主題，無名字，無電話
各位尊敬的面試同學，如果你不是通過網(wǎng)申的標準模板發(fā)送，是直接電郵簡歷的，麻煩一定要寫主題！！否則HR會一并誤以為是垃圾廣告郵件或者病毒，就算第一次會被打開，之后還想找你也很不方便。
就請各位小主把郵件主題用“姓名＋學校專業(yè)＋（地點）＋（求職崗位）”的形式投遞吧！
另外，如果你直接從一些模板里導出簡歷的，請務必預覽過您導出的簡歷再發(fā)送，千萬不要出現(xiàn)沒有名字，沒有電話的情況。條件很好聯(lián)系不上，你讓HR情何以堪！！！所以，請在簡歷開始就寫上您的大名、電話、電郵。
2.應征崗位不明或大鍋飯
不寫應征職位會被直接PASS掉，雖然HR應該有以人設崗的能力，但請不要把選擇題留給他們。所以，不要忘記寫出你的求職目標和應征崗位。另外，不要一份簡歷投多個崗位。最好的做法是把應征目標和簡歷內(nèi)容相符并用一句話簡潔并清晰表達。
3.錯別字連篇
這么重要的文件，請多檢查幾遍。尤其是應征文秘，文員，管理類的朋友。自己看不出的讓朋友看！務必杜絕錯別字。
4.簡歷厚厚一沓！你當寫人物傳記
一般的簡歷最好在一個PAGE內(nèi)，中英文雙語簡歷2個PAGE。請務必不要把你小學跳舞，中學鋼琴，街道勞動小天使之類的寫上，請盡量寫于申請職位相符的內(nèi)容。一般HR閱讀一份簡歷初審在1-2分鐘左右，超過3頁的簡歷不方便HR保存也沒時間詳細看，通常更容易漏掉重要信息。
另外請盡量不要正反面打印，尤其是面試時候呈交的簡歷，大家可以試下，翻來翻去很不方便，最好還是中文一張，英語一張（都是單面）用訂書機訂起來。
5.字體過小！排版亂七八糟
除非你是應征設計和美編，否則請盡量用最傳統(tǒng)的方式，黑色宋/楷字體，一定要大于五號字體！有些同學為了一頁放多一點內(nèi)容，那字體小的和考視力一樣！請用最傳統(tǒng)的方式表現(xiàn)不一樣的你。WORD用最常規(guī)的方式或者轉(zhuǎn)PDF或者JPEG更保險。
6.不要放你顏值逆天的藝術(shù)照
除非你應征模特、文秘、前臺、主持、記者等靠臉蛋吃飯的，否則只需要1張常規(guī)的證件照就可以了。千萬不要費心排版，放好多好多照片，HR真的不是攝影公司或者婚介所，搞不好會在HR內(nèi)部傳閱當笑柄！你就去拍一張干干靜靜(或者淡妝)的電子版證件照就好。
7.非常明顯的前后矛盾
比如同一時間段有兩份全職或者幾乎全職的兼職工作經(jīng)歷，比如職位和主要負責的內(nèi)容不符合等等，別把HR當傻B。應屆生沒有很多工作經(jīng)歷本來就是情理之中的，沒有太多學校活動也是情有可原的。但是你編造就是人品問題了！你希望你的簡歷以后專用來當作考驗HR識別能力的教材嗎？所以，有啥寫啥，要知道，HR圈子是很大的，你騙一個單位，其他單位可能也會知道。
8.愛好：吃飯，睡覺，發(fā)呆，聊天，上網(wǎng)……
這讓HR情何以堪！寫同學錄這么寫一點關(guān)系都沒，你簡歷那么寫，HR沒興趣招你。所以，愛好可以寫運動類，音樂藝術(shù)類等等，總之別寫犯2的，沒有可以不寫。
