“西游記”中的天庭員工為何工作缺乏積極性
添加時間：2018-02-22 13:37:31
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當下不少企業存在員工缺乏積極性，工作效率低下的問題。有人說是招的員工不行，然而經過調查發現問題多出現在公司身上。這究竟是怎么回事呢？可以拿《西游記》中玉帝老兒的天宮來說事。
1.機構臃腫（員工消極怠工）
看過《西游記》的小伙伴都知道天庭是一個十分龐大的機構，有三清四御五老六司七元八極九曜十都……然而這么多部門卻安插不下一個新人（孫悟空），最后硬生生創造出一個弼馬溫的官銜才把猴子留在天宮。
天庭的神仙那么多，那些在位置上的都在干實事嗎？顯然沒有，通過大鬧天宮就可以看出來。十萬天兵天將硬是抓不住一只毛猴，如果孫悟空本事大也就罷了。事實證明，在西天取經的路上給猴子上眼藥的正是在五百年前敗給猴子那幫神仙的寵物。
這說明什么呢？天庭機構雖然龐大，但閑人太多，工作的時候出工不出力。導致工作效率低下，天宮還要出錢養著這幫人。玉帝難道就沒有想過改變嗎？不是沒有，只是阻礙太多。
當代企業也有類似情況，想要改變并不是沒有辦法，重要的還是要看公司的管理者有沒有大決心進行整治，只要真的想要去做，一切都不是問題。
2.賞罰不明萬事難成
當猴子鬧得最兇的時候，曾經有一個人物力挽狂瀾，他就是二郎神。二郎神憑個人能力將猴子拿下卻沒有得到應有的酬勞。原文大力鬼王向二郎神宣讀玉帝旨意的時候，拿住猴子高升重賞。等二郎神真的把猴子拿下了，得到的也不過是幾顆破珠子。
這就是典型的賞罰不明，也難怪別的神仙在拿猴子的時候出工不出力。那么現實企業有沒有這種情況呢？也是有的，尤其是一些小的“家族企業”。壞事的親戚一大堆，能辦事的一個沒有。好不容易來個干實事的還被瘋狂打壓。有功自己領，有過推給別人，這樣的公司倒閉也只是時間問題。
3.事不關己，高高掛起
看過《西游記》的朋友們不難發現，猴子在大鬧天宮的時候神仙們出工不出力，可涉及到他們本身利益的時候事情就不一樣了。就拿典型的黃袍怪（奎木狼）來說，在猴子大鬧天宮的時候二十八星宿（奎木狼屬二十八星宿之一）加上四大天王、十萬天兵天將硬是打不過，可在取經路上奎木狼一個人就能跟猴子打個平手，是猴子戰斗力下降嗎？
是因為黃袍怪已經忘記猴子長啥樣了，為了保護自己的利益（老婆、孩子、熱炕頭）也就沒有放水，猴子打起來當然吃力了！
在現代公司中也會遇到這種情況，就拿新媒體運營來說，不少人運營公司的媒體號很一般，可自家的耍的特別6。幾十個人的公司運營團隊硬是拼不過個人的，這算是一種諷刺吧！
一個機構員工積極性存在問題，有企業的原因，也有員工個人的原因。企業能做的便是把自己的問題解決了，只有先做到這一點，才能進而解決員工的問題，從而提高企業員工工作的積極性。
