女性極具親和力，細心，似乎天生就適合做HR。很多人認為HR是一個輕松的工作，就是辦辦社保、月尾核對下出勤，完了需要給新人培訓下，缺人再去招個人。但實際上，這份工作真的沒那么容易。至少招聘這件事情就相當不容易。
很多人力資源從業(yè)者表示，現(xiàn)在招人變成了比找對象都難的事情。
先是招人招不到的
老板讓招人。先上一堆要求，優(yōu)先大致滿足下老板的指標：態(tài)度要超積極，要適應的了長期加班，還要工資少，最好還要手能提肩能扛，以備不時之需。
捂著胸口，先忍著老板下的毒，劇痛著去上各種招聘網(wǎng)站查看簡歷。
身邊能有的各路社群，QQ、微信招聘群發(fā)一發(fā)，身邊好友幫忙發(fā)一發(fā)。甚至各路勾搭到的曖昧對象也要發(fā)一發(fā)。
害得以為剛要有點火花的愛情也gameover，人家大概覺得自己遇上了騙子吧，或者就是段位不匹配：看，能呆在這樣公司的，得是多l(xiāng)ow多奴。
關(guān)鍵做了這一大堆，然并卵。看著30個合適的小豆苗，一上午小心翼翼的打完電話，生怕砸手里，又得忍受老板咆哮。總算約定面試的時間到了，來了5個就算萬幸了。
因為各種原因不來：下雨不來，天熱不來，肚子疼不來，網(wǎng)上查一查你公司很垃圾嘛不來，我男朋友說你們公司不靠譜不來。還可能是你家公司加班太多下班太晚，我要很久見不到我家狗狗，不來。
好，認了。這本來就是各種事兒多，人家不來，你也不能去綁著。
可如若再遇上上次我朋友公司的老板：那個，招聘的新人，盡量要美的啊。畢竟單身屌絲青年多的地方，要點希望，少點換坑兒跳槽，好能安心在這加班。
好吧，你是老板你說了算。
好不容易招個人，老板又有新指示了：小王，你招的這個吧，美是挺美的，好像漢子氣質(zhì)明顯，因為最近代碼部門又有人鬧著走，一定是沒看到希望了。
一口老血。這哪是招聘啊，這是在給您選妃啊。再是招過來兩天覺得配不上公司的，老板語重心長拉著你，小王啊，最近那個文案崗的新人不行啊，寫個公眾號只要30個閱讀量。這一個閱讀換成她工資，得要好幾十塊錢啊。這個理由的確說的過去。
可是現(xiàn)在這個市場已經(jīng)差不多是天花板，要做上去實在是難。想著再試試給點時間以觀后效吧，漲了一點每天差不多35個閱讀。實在心累。
可是，這市場哪去尋大牛，做的風生水起的，或者有點功力的早自己干去了，誰還樂意來伺候你啊。
實在碰上一個厲害的了，可是公司可以承擔的成本就那么一個渣渣，人家來了才有鬼。
然后又陷入新的招人循環(huán)。還有那些廟小容不下大佛的，好不容易跟著公司走過一段時間，辛勞貢獻自己的光熱，每天早出晚歸的拼業(yè)績，工作也做的挺不錯。
滿心想著老板看到自己的成績，也該表示下漲點薪吧。
可等來等去，也沒個結(jié)果。那就主動出擊吧。可是每次一提到漲工資的事，老板就裝失聰。架不住人家是有點干貨在手里的，這里不行，還不能換個地啊。
所以，過后幾天，大家也就要結(jié)束相親相愛的同事關(guān)系了。江湖也不再見。認識這公司，太丟人了。
最后一系列撂挑子跑路的爛攤子，最后都得HR來接著。然后瘋狂的招人，又是這樣死局的無數(shù)輪循環(huán)。
