職場中的傻瓜行為，你占幾個？
添加時間：2018-07-30 10:52:53
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職場中的一些行為，對我們的職業生涯發展來說影響很大。職場中你如何表現，決定了老板是否會重用你。哪些行為是不建議有的呢？職場中的傻瓜行為，你是否也存在呢？
1.想在公司找靠山急于表現自己
職場中，你是不見過一些同事話里話外，想要告訴你的是：“我是XX的人。”
在職場中跟老板或者上司搞好關系固然重要。職場中也要講究團隊精神。總是表現出自己有靠山，卻不知道已經給其他同事帶來嚴重的厭惡感。等哪天你的上司走了，你的靠山也就會發生變化。職場中靠能力吃飯，工作是為了自己。
2.在公司里工作得過且過
那些在職場中我行我素，領導要成績的時候，感覺跟自己沒關系，反正我就這樣。這種人分兩種情況：一種是真傻，另一種是裝傻。他們或許很聰明，有能力，也有豐富的想象能力，但是你卻很懶。該表現自己的時候不表現，這樣人遲早是會被公司淘汰的。
3.在公司競爭中沒有危險意識
在網絡公司很多人會遇到職業危機。包含競爭危機，事業危機。如果腦子里不提早做好準備，那么等危機來臨的時候，你也會抓瞎。
4.兼職干其他工作
兼職干其他工作，忙到頭昏。即使有機會掙錢，腦袋也大了。如果你身兼數職，忙到頭昏腦漲的時候，那樣也會失去很多，得不償失。
5.事不關己高高掛起
公司在召開緊急會議的時候，總覺得跟自己沒關系，腦袋里一堆好的想法總是不表達。即便你很聰明，時間久了，老板也會覺得你沒腦子，不會重用你。
6.只做一件事不去充電
覺得與自己本職工作無關的內容可以不學，感覺學習沒用，用不到。
其實，你在掌握本職工作后，再去了解本職工作外的一些技能也是必不可少的。多給自己充電，學習一些新的技能是沒有問題的。等其他部門需要幫忙的時候，你的價值就展現出來了。
7.機會來了卻掉頭跑了
有時候害怕失敗，當領導真正重用你的時候，你卻不敢嘗試，推掉晉升的機會。職場中，我們需要不斷學習跟積累經驗，在挫折中才會提升更快。所以要大膽嘗試一些沒做過的事情，遇到事情不要害怕，勇往直前。
