在職場(chǎng)打拼多年的你是不是有時(shí)候覺(jué)得很不公平，明明有些人不如自己，卻能在短時(shí)間內(nèi)升職加薪，而你雖然干了很多年，但是依舊寸步難離。當(dāng)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，或許你該想想為什么別人可以而你卻不行，為什么你的職場(chǎng)就看不到未來(lái)？
你是職場(chǎng)“拖延癥”患者么？
其實(shí)很多時(shí)候，并不是因?yàn)槟愎ぷ髂芰Σ蛔悖且驗(yàn)槟闾珣辛恕Ｄ愕难壑兄挥蟹輧?nèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)一交給你其他任務(wù)你就會(huì)唉聲嘆氣，只要工作有加班就不停的抱怨。
而且做事喜歡拖拖拉拉，往往花半小時(shí)就能做完的事，你會(huì)花一個(gè)小時(shí)甚至更久的時(shí)間才能完成，你還會(huì)說(shuō)這樣能做的更仔細(xì)，但是通常領(lǐng)導(dǎo)只重視結(jié)果，他會(huì)通過(guò)你的工作感覺(jué)出來(lái)你工作效率低下，能力不足。久而久之，這個(gè)形象就固化在了領(lǐng)導(dǎo)的腦海中，那他又怎么能給你想要的未來(lái)？
你經(jīng)常高調(diào)做人，低調(diào)做事么？
想想自己有沒(méi)有老在部門(mén)或者領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀自己，或是交給你的工作任務(wù)你完成的不到位。如果有，恭喜你已經(jīng)上了公司晉升的黑名單。
職場(chǎng)不比菜市場(chǎng)，你可以通過(guò)叫賣(mài)或者優(yōu)惠的方式讓買(mǎi)家都來(lái)買(mǎi)你的菜，而在職場(chǎng)上，高調(diào)做人，低調(diào)做事往往是大忌，沒(méi)人喜歡聽(tīng)你炫耀，他們往往更注重你的實(shí)際價(jià)值，要是你的價(jià)值跟他們的期望成正比，那恭喜你，你會(huì)有很多機(jī)會(huì)談未來(lái)。要是恰恰相反，沒(méi)把你開(kāi)除就已經(jīng)不錯(cuò)了，更別說(shuō)什么未來(lái)了。
你經(jīng)常拍馬屁拍到“馬蹄子上”么？
在職場(chǎng)，誰(shuí)都想成為領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人，也就常常會(huì)奉承領(lǐng)導(dǎo)，但是經(jīng)常會(huì)有很多人把這些奉承話說(shuō)錯(cuò)甚至用錯(cuò)地方，也就是拍馬屁拍到馬蹄子上。
比如經(jīng)常會(huì)有人圍在領(lǐng)導(dǎo)身邊，說(shuō)您今天看起來(lái)又年輕了，或是哇您今天穿的衣服好帥啊這樣的話。領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，你說(shuō)這話很明顯就是在拍馬屁，同樣領(lǐng)導(dǎo)也知道你說(shuō)的不是真心話，他們聽(tīng)到了表面上會(huì)開(kāi)心，實(shí)際心里不一定多討厭你呢。所以拍馬屁盡量要拍對(duì)地方，這就需要你從領(lǐng)導(dǎo)的日常生活跟工作中找出他真正值得稱贊的東西，只有這樣，你才能將這些話用對(duì)地方，才能對(duì)你的工作有利。
你會(huì)看輕你的同事么？
這條主要是指兩方面，一是看輕你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，另一方面是看輕那些你覺(jué)得不如你的人。看輕你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)將你的弱點(diǎn)暴露在他們的目光下，他們會(huì)通過(guò)了解這些弱點(diǎn)，然后擊敗你。如果看輕那些你覺(jué)得不如你的人，會(huì)讓你處在孤立無(wú)援的境地，使你的人際關(guān)系變的很失敗。而且如果你連同事關(guān)系都處理不好，領(lǐng)導(dǎo)怎么可能重用你。
其實(shí)你所謂的職場(chǎng)的未來(lái)，無(wú)非就是升職加薪，而升職加薪并不是一件容易的事，所以你必須處理好上面的問(wèn)題，凡事聰明踏實(shí)點(diǎn)，只有這樣慢慢積累，不斷彌補(bǔ)不足，才能有一個(gè)更好的未來(lái)。
