大學生找工作的標準
添加時間：2018-08-21 15:36:43
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前兩年上大學那會，就在我們家附近有個挺知名的影視傳媒公司。每年寒暑假的時候從那路過都能看到形形色色的人在公司里面進出。當時我就覺得很羨慕他們，覺得能在那里面工作的一定都是很有能力的人吧，工資一定也很高。從那以后，我就下定決心，一定要努力學習，爭取畢了業(yè)也能去那里面工作。
一個偶然的機會，讓我有幸結識了該傳媒公司里的一位前輩。在與前輩的交談之中才發(fā)現，原來現實并不像我想象中的那樣美好。在那里就算是名校畢業(yè)能力很強的年輕人，工資也才四千起步，更別提剛畢業(yè)的實習生沒有工資了，但每年依舊是有大量的實習生撞破了頭想要擠進去。那時我就開始想了，這個公司的魔力到底在哪？讓這么多的應屆畢業(yè)生為之著迷？
后來我發(fā)現，工資并不在那些應屆畢業(yè)生找工作要考慮的范圍之內，他們只是單純的想在那里工作，盡可能多的學習行業(yè)知識，提升人際交往。他們把那里當成了一個跳板，只有你把板子壓的越低，才有可能跳的更高。所以，對于職場新人的找工作標準，我有以下幾點建議。
1.別讓工資蒙蔽了你的雙眼
剛畢業(yè)的大學生找工作時，一定要注意，不要把工資當做你找工作的唯一標準。你要知道，在現在這個社會，能力和經驗才是王道。當你具備了這兩項能力，不管去哪里找工作都不用擔心薪資的問題。所以，剛剛從校園走入職場的你們，找工作時首先要考慮的就是在哪里工作可以讓你學到更多的知識，認識更多的人。這會對你在以后的職場道路中起到很大的幫助。
2.興趣or前途？
在我看來，要想工作上順風順水。興趣和前途一定是可以達到雙贏的局面的，二者都對你的職場生活有著至關重要的作用。有了興趣才讓你有動力繼續(xù)去工作，只有認真工作了，你的前途也才會被隨之影響著。所以，職場新人選擇工作的標準一定不可以單一的去選擇。把你的興趣和前途相結合，分清自己的優(yōu)勢和劣勢，再加以努力，那你將會在職場中獲取一筆不小的成就。
每個人都有自己想要追求的東西，但是要想在以后道路上發(fā)展的更遠，就必須選好工作的標準，這樣才能讓自己以后在職場中少走彎路。
