在職場(chǎng)，我們想要成功，就要向別人表達(dá)我們自己，因此，表達(dá)能力不好的人，在職場(chǎng)上就會(huì)很吃虧。所以，在職場(chǎng)上，我們一定要提高自己的表達(dá)能力，那么，我們?cè)撛趺醋瞿兀?/div>
1.讓自己更有說(shuō)服力
在職場(chǎng)上，表達(dá)事情是有技巧的，首先，我們說(shuō)一件事情的時(shí)候一定要記住一個(gè)重點(diǎn)：就是要簡(jiǎn)練的表達(dá)。我們?cè)诒磉_(dá)觀點(diǎn)時(shí)，語(yǔ)句要盡可能精簡(jiǎn)，挑重要的說(shuō)，切忌廢話連篇。
如，我們?cè)谥v述的時(shí)候可以說(shuō)，我認(rèn)為怎么怎么樣，原因有以下幾點(diǎn)，接下來(lái)，我詳細(xì)說(shuō)一下細(xì)節(jié)。這樣的表達(dá)其實(shí)是很繁瑣的，又很容易讓人抓不住重點(diǎn)。
其實(shí)，你可以改成這樣，我有以下觀點(diǎn)，第一是什么，第二是什么，第三是什么，我認(rèn)為第二種效果最好，這里有相關(guān)的數(shù)據(jù)，這樣回答邏輯清晰，別人聽起來(lái)也會(huì)很方便，我們沒(méi)必要說(shuō)出思考的全過(guò)程，直接表明簡(jiǎn)單的要點(diǎn)才最重要。還能為彼此節(jié)省時(shí)間。
2.與不同意見的人該如何表達(dá)
在職場(chǎng)上，我們一定會(huì)遇到其他人與自己意見不一樣的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候我們?cè)撊绾伪磉_(dá)讓別人接受呢？首先，在這之前，我們需要先意識(shí)到這樣的一個(gè)問(wèn)題，就是在職場(chǎng)上，很多只注重自己說(shuō)什么，只把自己想法表達(dá)出來(lái)，對(duì)于對(duì)方是否接受，以及對(duì)方的反饋，認(rèn)為和自己不一樣，就立刻做出反對(duì)。其實(shí)，在職場(chǎng)表達(dá)中，弄懂對(duì)方的意圖比表達(dá)自己的意圖更重要。那么，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)和自己意見不一樣的同事呢？首先應(yīng)該先承認(rèn)對(duì)方的觀點(diǎn)，再提出自己的看法。
如：我認(rèn)為你說(shuō)的有一定的道理，但是不全面。我還有一個(gè)不同的看法。這樣別人就會(huì)容易接受。
在職場(chǎng)上，表達(dá)能力不錯(cuò)的人，大都能獲得更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)機(jī)遇。在職場(chǎng)上，表達(dá)能力強(qiáng)的人，職場(chǎng)上不會(huì)混得太差。
