拒當職場“爛好人”！
添加時間：2018-11-05 14:33:58
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在職場中總會遇到一些別人需要我們幫忙的事情，尤其是當我們進入一家新公司的時候，各方面都不是很熟悉的我們更需要做一些事來討好自己身邊的同事或者領導，因為只有先和周圍的人打好關系，這樣才能更快的適應好新的工作環境，及時的完成領導下發的任務。
這時就不可避免的會出現同事或者領導要求我們幫忙的現象，雖說作為職場新人的我們應該多做一些事情，對于周圍同事的要求也是照單全收，但是你要知道的是，往往這樣的后果就是自己吃力不討好。凡事都有個度，不能總是一味地去遷就別人，到最后自己的工作都無法按時完成。
所以這個時候你是不是就該想一想自己來到公司的目的是什么？在職場中要學會拒絕，不當職場爛好人。
前不久朋友小新剛剛去面試了一家新公司，順利入職之后，小新每天都很認真的完成領導下發的工作，生怕自己哪里做的不好就引來領導和同事的不滿。一次同事小張跟她說自己今天有點事需要早點回家，但是工作還差一點沒有做完，就問問小新能不能幫他做完剩下的工作。小新想著大家都是同事，互相多幫助一點也沒什么。而且人家也有急事要回家處理，就一口答應了下來。
從那之后，小張但凡有什么自己不想做的工作就要求小新去幫他完成，起初小新礙于面子問題，每每小張在和她商量完成工作的問題，她都挨不過小張的苦苦哀求，只能一次又一次的妥協。
直到有一次，小新幫小張做的報表出現了一些問題，領導大發雷霆，斥責小張這點工作都做不好。可誰知小張反倒推到了小新身上，說自己有事沒能做這份報表，是小新幫忙自己做的。這不領導就把小新叫過去責罵了一頓。
從這件事情中，小新才發現自己總是不懂得拒絕他人造成的后果。不但自己做的這么多工作，人家卻沒有半分念及自己的好，反倒是一有責任就推倒了自己身上。所以以后不管是誰再要求小新幫自己完成工作，小新都找理由拒絕了。
所以說在職場中學會拒絕真的很關鍵，你必須非常明確自己做這件事的目的，如果做得這件事情對你毫無幫助，那你做這件事情又有什么意義呢？我們只有明白了哪些事情該做，哪些事情不該做，這樣才能在職場中獲得更好的發展。
拒當職場爛好人，先從學會拒絕開始！
