職場(chǎng)故事：“他們說犯錯(cuò)是在長(zhǎng)見識(shí)”
添加時(shí)間：2018-12-03 10:49:04
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左茜之前一直在參加各種編制考試，無(wú)奈一直名落孫山。不久前，她決定放棄考編，找一個(gè)私企安心上班。
設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的她應(yīng)聘了好多單位，終于選擇了一家中型企業(yè)作為自己的職業(yè)起點(diǎn)。由于沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，所以在正式入職之前，她和我們幾個(gè)朋友認(rèn)真的詢問了職場(chǎng)有哪些規(guī)則、需要注意什么問題等等。看得出來她對(duì)待這份新工作的態(tài)度非常認(rèn)真，大家七嘴八舌的給她講了很多建議。
在她上班前一天，她興沖沖打電話給我說，“明天是我工作的第一天，想想有點(diǎn)小緊張和小興奮，上班第一天我要小心翼翼，一定不能犯錯(cuò)，不然給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象可就慘了。”“盡量不犯錯(cuò)就好了，也不要把自己搞得緊張兮兮的，放松心態(tài)對(duì)待工作……”我寬慰她說。
但是她在工作第一天結(jié)束后，就打來電話和我沮喪地吐槽她工作一天的經(jīng)歷，原來一天下來她犯了好幾次錯(cuò)誤，還被直屬領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)叫到辦公室談話，為此她感到深深的挫敗感和內(nèi)疚感。不過讓她比較暖心的是，她周圍的同事們都鼓勵(lì)她，并告訴她要積極看待犯錯(cuò)這件事，一定程度上，犯錯(cuò)是在長(zhǎng)見識(shí)。說到這兒的時(shí)候，左茜把疑問拋給我，“犯錯(cuò)是長(zhǎng)見識(shí)嗎？”我回復(fù)她說，“是的。”
為什么這么說呢？由于初入公司，左茜對(duì)公司很多業(yè)務(wù)范圍還不是很熟知，而且加上自己長(zhǎng)期沒有設(shè)計(jì)圖片，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，有點(diǎn)手生和慌張。所以，即便她小心謹(jǐn)慎的做事，也犯了好幾個(gè)錯(cuò)誤。
身邊也有很多像左茜這樣的職場(chǎng)新人，他們都會(huì)認(rèn)為職場(chǎng)犯錯(cuò)好像是一件不可饒恕的事情，他們犯錯(cuò)后就會(huì)懷疑自己的能力問題，還會(huì)自責(zé)。
其實(shí)，我們往往在犯錯(cuò)后把重點(diǎn)放在自責(zé)上，而不是去思考如何去積極應(yīng)對(duì)。在這里小編不是慫恿大家放任自我、隨便犯錯(cuò)，而是想善意提醒大家即便你再小心翼翼，但如果你的經(jīng)驗(yàn)、資歷不夠豐富，那么在工作中還是會(huì)犯錯(cuò)。
犯錯(cuò)往往在無(wú)形中給人警示，間接給人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，正如左茜同事們所說，犯錯(cuò)是在長(zhǎng)見識(shí)。所以希望職場(chǎng)新人們能夠正確看待職場(chǎng)犯錯(cuò)這件事，積極地去面對(duì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，帶著積極的心態(tài)去工作，會(huì)越來越順利。
