心儀公司離家較遠，我該如何抉擇
添加時間：2019-01-14 14:22:38
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朋友小丁最近遇上了糾結的事。小丁打算近段時間跳槽，找份收入高點的工作。他一哥們的公司正好招人，聯(lián)系了小丁。小丁去公司參加了面試，見了老板，老板告知他隨時可以過來上班。這家公司給的薪資較高，平臺相對穩(wěn)定，而且還有熟人照應。唯一不理想的就是距離有點遠，上班單程就需要2個小時左右，每天起早貪黑，會很辛苦。小丁陷入了糾結中。
類似于小丁這樣的情況，不少職場人都經歷過，對此小編聊聊個人的看法。
在遇到心儀工作離家遠的時候，不要輕易做決定。要綜合考慮幾個方面的因素：一、這份工作能夠給你帶來的增值或者含金量；二、福利待遇是能否達到自己的要求；三、平臺穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展前景。如果這幾項都比較理想，可以考慮前去就職，因為值得堅持，有發(fā)展動力。可以在公司附近租房，距離會近點，自己也不會太辛苦。當然要考慮好經濟成本問題。
如果綜合考慮后，整體情況并不那么理想，建議放棄入職，尋求別的發(fā)展機遇。畢竟每天花費好幾個小時在上下班路上，時間成本太高，通勤費用也不低，每天精疲力盡，苦不堪言。在路上耗費大量的時間是一種對生命的消耗，對個人的工作激情會有很大影響，工作幸福指數(shù)偏低。要是遇到特殊情況，比如早到公司或者加班晚，會是很麻煩的事情。另外，上班距離太遠，個人工作穩(wěn)定性較弱，有可能一根小小的稻草就把他們壓垮了。從而選擇辭職，換工作。這對于個人和企業(yè)，都會造成一定的影響。
綜上所述，每個人在遇到實際情況的時候，最終拿主意的還是自己。工作不是兒戲，想干就干，想換就換。工作，既要對自己負責，也要對企業(yè)負責。沒有人喜歡頻繁換工作，沒有企業(yè)希望自己招進來的員工打個醬油就走。個人對待工作的態(tài)度，實際上就是對待自己人生以及為人處事的態(tài)度。
