勞務派遣跟合同工有什么區別
添加時間：2019-01-24 09:55:39
瀏覽次數：
0
在我們的生活中，有很多的人在公司工作，都會和公司簽訂勞動合同，有的人屬于勞務派遣，那么勞務派遣和合同工之間有怎樣的區別？
一、勞務派遣跟合同工有什么區別
如果是合同工，就是本人和這家單位簽訂的勞動合同，存在事實勞動關系以及勞動合同關系，也就是說一旦有任何勞資糾紛，是本人和這家單位來處理。
如果是派遣工，就是和勞務派遣公司簽訂的勞動合同，并不是這家單位的員工，只存在事實勞動關系，一旦有任何勞資糾紛，本人、單位、派遣公司三方來解決，如果公司解聘的話，本人會直接被退回派遣公司。
二、法律規定
《勞動合同法》第66條規定
“前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。”
