員工，跳槽窮半年，換行窮三年。獻給想要跳槽的人！
1、千萬不要輕易地換行業或者離開團隊，否則你將需要從零做起。
2、不要一遇到困難就選擇放棄，哪一個企業都有問題，同樣也都有優點。
3、選對老板很重要，愿意重用你，指導你，放手讓你大干一場的老板，一定要加倍珍惜。
4、企業的問題往往就是你脫穎而出的機會，一味的抱怨企業不好，值得說明你很無能，同時也是在放棄機會。
5、常懷感恩之心，感謝老板為你提供平臺，感謝同事給予你配合。
6、為企業創造利潤是你存在的核心價值，企業不是慈善機構。
7、遇到問題時，請先思考，只懂得反饋問題的員工水平在初級，懂得思考并解決問題的員工水平在高級。
誰的最終享受到勝利成果？
第一、能堅定不移地跟著企業共同成長的員工。
第二、對企業未來情景始終看好的員工。
第三、在企業發展過程中能找準自己位置的員工。
第四、為了企業發展不斷提升自己的員工。
第五、有韌性且抗壓能力強的員工。
第六、與企業共患難，同享福的員工。
第七、懂得顧全大局，不計較個人得失的員工。
第八、胸懷大志，德才兼備，有奉獻的員工。
好獵頭指出：堅持不一定成功，但放棄肯定失敗，堅持不懈，好好工作吧！
2019年，不論你在哪里工作，請記住一個字！
第一、保持危機感
企業不養閑人，團隊不養懶人。在職場中，你需要時刻保持危機感，做一個對工作持續保持熱情的員工。
第二、停止抱怨
任何一個行業的錢都不是那么好賺的，任何一家企業都不是那么完美的，任何一個崗位都不是那么輕松的。一味的抱怨，并不能改變什么，影響的只是自己，不妨停滯抱怨，尋找機會。
第三、讓自己升職
入一行，先不要想著賺錢，先讓自己變的值錢。讓自己處在充電之中，不斷地提升自己的價值，當自己能力達到了一定高度，高薪高職隨之而來。
第四、別怕受氣
在職場中，沒有那份工作不委屈，受點氣很正常。忍，也是一種能力。如何讓自己忍的值，才是最重要的問題。
第五、眼光不放在錢上，才能賺到錢
賺不到銀子，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；
以上都賺到了，也就不可能賺不到銀子。
第六、態度第一
先改變自己的態度，才能提升人才的高度，先改變自己的工作態度，才能提升職業的高度
第七、多做實事
理想很豐滿，現實很骨感；想的太好，做的太少，這是許多職場人士迷茫困惑的根源。
不管你在哪工作，請大家記住一個字“干”。
