咨詢總監崗位職責以及職位要求
添加時間：2019-03-06 11:20:10
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咨詢總監職位要求
1.10年以上相關工作經驗，專業不限；
2.以項目總監或資深咨詢顧問角色參與過3個以上IT大型項目群（＞1000人月規模）的項目管理完整實施，具備優秀的項目領導力和獨到的領域見解，擁有全面的大型項目（群）管理、企業級業務視角和IT架構掌控能力；
3.具備優秀的客戶服務意識和溝通能力，善于總結和不斷改進業務架構與需求設計相關方法論，能夠推動團隊學習和運用方法體系和經驗的落地，具有敏銳的觀察力和創新理念；
4.具備較高的演講能力、優秀的文檔編寫和協調表達能力，能夠快速理解用戶的需求，提煉關鍵點，面向企業高管匯報，具備高層戰略意識；
5.緊跟業界趨勢，具備前瞻力，善于快速學習和吸收，能夠結合實踐經驗與客戶開展溝通、交流，提出行之有效的解決方案，能夠適應長時間出差；
6.技術基礎：有一定的技術基礎、熟悉企業管理信息化整體解決方案的理解；
7.業務基礎：具備業務全局觀，熟悉行業業務全貌，自身具備若干業務領域的深度研究理解（例如大數據、云計算、ERP、資產管理、供應鏈管理、流程管理等），保持對業務發展變革的極高關注度，能夠追隨業務熱點和趨勢做出快速反應。
咨詢總監崗位職責
1.公司級高級管理崗位，負責業務咨詢條線的全局性工作事務，進行市場發展跟蹤，技術價值提煉，策劃推動公司高層戰略的落地，保證業績目標的達成；
2.負責帶領團隊進行業務架構及需求設計方法論和知識體系的研究提煉完善，為客戶提供高質量的業務咨詢及實施服務；
3.吸納人才，擴大團隊并提升整理戰斗力。帶領團隊高質量實施客戶業務咨詢服務相關項目，支持新業務領域的開發拓展，結合實踐經驗進行專題研究和團隊建設；
4.成為戰略客戶和重點客戶的領銜負責人和長期合作伙伴，能夠對話集團級客戶高管層及業務部門主管并獲得認可。
