有一句話說的好：會(huì)說話的人一開口就贏了，這句話的反面就是：不會(huì)開口的人，一開口就輸了。
這里的輸贏，指的是人際關(guān)系的好壞。
我們能看到，在職場(chǎng)上有些人明明形象氣質(zhì)，工作能力都不錯(cuò)，但是一開口就莫名其妙得罪人。
他們不是有意為之，而是不知道職場(chǎng)有些話不能說。
職場(chǎng)上的同事可不比家里的親人，同學(xué)和朋友。大家都是見面只說三分話，為了保持一個(gè)體面的形象，最好不要說一些招人煩的話。
職場(chǎng)上最招人煩的那種人，就是喜歡講別人是非的。
“你看那個(gè)小紅長(zhǎng)得那么胖，還喜歡穿超短裙，我那天看到她對(duì)著隔壁辦公室的帥哥拋媚眼。”
“你聽說過沒有，這次升職內(nèi)定的是小柳，天吶，他們部門不是大黃一直跟領(lǐng)導(dǎo)走的比較近嗎？我聽人說這里面有內(nèi)幕，聽說小柳家跟公司老總有關(guān)系。”
“這次下鄉(xiāng)定的人選是王明，你看他那人，平常就喜歡喳喳呼呼，在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功，哈哈哈，活該這次下鄉(xiāng)不得累死他。”
這些話，職場(chǎng)中人應(yīng)該經(jīng)常聽到吧？
很多上不了臺(tái)面的流言蜚語，一直在公司流傳，里面有一些事實(shí)，但是絕大多數(shù)都是猜測(cè)。
這些流言蜚語其實(shí)特別影響公司氛圍，尤其是領(lǐng)導(dǎo)不阻止這種流言和謠傳，公司的團(tuán)隊(duì)很容易被帶偏，尤其是被謠言中傷的是公司得力的員工，他們很容易生心生厭煩，然后離職。
正確的做法就是不傳謠，不信謠。
說話口無遮攔，在職場(chǎng)上也是行不通的。
有些人在做學(xué)生的時(shí)候，心思簡(jiǎn)單，想到什么就說什么，但是進(jìn)了職場(chǎng)以后千萬不能這樣。
阿倫覺得領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)馬大哈，心里對(duì)他不服，開會(huì)的時(shí)候特別喜歡跟他對(duì)著干，領(lǐng)導(dǎo)提出了意見，他總是有理由反對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)最后特別厭煩他，經(jīng)常在他說話的時(shí)候，故意無視他。
最后找了個(gè)理由，整了他一次，把他調(diào)到了一個(gè)特別偏的角落。
公司還有一個(gè)女生，喜歡哪壺不開提哪壺。
他們部門有個(gè)女孩子特別胖，她喜歡喊人家胖子，或者胖胖，讓這個(gè)胖胖的女生下不來臺(tái)。
有一次，那個(gè)女生當(dāng)著我們眾人的面哭了起來，大家都沉默了。
在背后大家都反感她口無遮攔，最后她沒有通過年底考核，被解雇了。
在職場(chǎng)上，千萬不要為了圖一時(shí)之快，刺傷別人。把自己的快樂建立在讓別人尷尬上，這很不明智。
還有一個(gè)事情一定不能往外說，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你透露的公司機(jī)密，一定不要到處說。
有些事情是處在你的位置上，正好你知道了。但是你知道，和你能不能把它說出來是兩碼事。
比如說，你無意中知道了公司有一位員工加薪，而他加薪了之后，工資比其他員工要多得多，這個(gè)時(shí)候你一定要閉緊嘴巴，千萬不要把這種事情講出去，會(huì)動(dòng)搖其他同事的情緒。
如果被其他同事知道了，那么領(lǐng)導(dǎo)第一個(gè)懷疑的人就是你，這些話說出去了對(duì)你有什么好處嗎？其實(shí)也沒有什么好處，很可能只有壞處，沒有好處，那就不要逞一時(shí)之快。
職場(chǎng)其實(shí)是一個(gè)蠻嚴(yán)肅的場(chǎng)合，雖然大家平常會(huì)說說笑笑，但是大體上而言，同事相處肯定比不上和家人朋友相處隨意。
職場(chǎng)上說話是很高深的一門學(xué)問，希望每個(gè)人都能成為一個(gè)有分寸，懂得處理問題的成年人。
