日本videossexx日本人_看免费av_一级片一区_亚洲一区二区三区影视_三年在线观看免费播放_亚洲短视频

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

職場的秘密從來都是自己發現的

添加時間:2020-03-16 16:20:08
瀏覽次數: 0

  人們喜歡從網上查詢一些關于職場的資料,希望能夠在步入職場的時候不至于重蹈覆轍。可這些資料好像并沒有什么用處,因為每個人的情況是不一樣的。關于職場的秘密,關于職場的規則,別人的經驗只能看看,真正適合你的還是要靠自己去探索發現。


 

  在職場摸索的過程中,你會發現一些適合你的職場規則,并把這些規則總結下來,希望能夠對以后的職場人有所幫助。

  1.入職時候薪水的高低對你很重要

  對于有些職場人尤其是職場新人,在和HR談薪資的時候好像很沒有底氣。在HR的“蠱惑”下把薪水一降再降,還傻傻的以為HR會看重你。別傻了,在職場中老板或許舍不得花錢,但只要值得他們還是舍得花的。尤其是在人才領域,老板們會花大價錢雇傭優質人才。因為他們相信這些錢并不是白花,今天花出去的錢明天也能收回來。

  職場人在談薪的時候如果底氣不足,就會讓HR覺得面試者的能力也不怎么樣。求職者在薪資上的退卻只會讓HR更看不起,最起碼對自身價值沒有一個明確的定位。一開始談的薪資低了,哪怕以后想漲薪也是很困難的,因為你在入職的時候就已經被HR看透了。

  2.千萬不要向人力資源部門倒苦水

  雖然職場沒有想象中的腥風血雨,但也沒有想象中的那么溫和。在職場中混要長個心眼,不是要你防備所有人,但不是所有的話都能說的。比如有的職場人竟然把人力資源部門當成倒苦水的地方,對上司不滿意啊,對薪資不滿意啊,對同事不滿意啊。全都一股腦的倒給人力資源部門。

  人力資源部門是什么地方,是企業重要所在。人力資源部門代表的是企業的利益,你把這些不滿發泄給企業,是要干嘛?顯示你的無能嗎?不管是對工作安排的不滿意還是對誰有意見千萬不要向人力資源部門吐露,哪怕你和其中一個關系很好,也不能保證隔墻有耳。

  3.漲工資你可以向老板提,職位方面的晉升等著就可以了

  只要有能力,職場人提出漲工資多數老板都會接受。因為當你提出加薪的時候說明你的能力得到了提升,每個有能力的人對企業來講都是寶貴的財富。但是如果想要實現職位晉升就沒必要找老板談了,如果你真有這個能力老板會把你放到應有的位置。相反,如果沒那個能力只會讓自己尷尬。

  還有就是企業的每個職位尤其是中高層職位都有固定的分配,當你想要晉升的時候可能就是把另一人踢掉,很容易得罪人。即便是出現了職位空缺,領導也有安排,不要自己跳出來。

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久777777 | 欧洲性网站| 免费1000部激情免费视频 | 香港无码| 最新毛片在线观看 | 欧美另类一区二区三区 | 优优人体大胆啪啪私拍 | 亚洲男人天堂2021 | 最近看过的日韩成人 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 无码日韩人妻AV一区二区三区 | 最近免费中文字幕大全免费 | 国产精品一级片 | 女子喷水视频在线观看 | 国产黄色在线观看 | 成人AAA片一区国产精品 | 情侣在线视频 | 久久99精品国产麻豆婷婷小说 | 黄色片在哪里可以看 | 丝袜一级毛片 | 国产一级片内射免费视频播放 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 一本色道久久99一综合 | 天天干天天爽天天操 | 青青青国产依人免费视频 | YW193.CAN尤物国产在线网页 | 性少妇sex麻豆hd中国 | 小舞3d被吸乳羞羞在线观看 | 国产中文字幕在线播放 | 日本少妇与黑人 | 欧美一区二区日韩一区二区 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 欧美人与动zozo久久 | 欧洲激情网 | 国产精品三级av及在线观看 | 德国free性videos极品 | 国产高清精品一区二区 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 91免费版网址 | 成人a国产一级一片男女性 在线吴梦梦视频一区二区 日韩国产一级片 |