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好人品才是成功的秘訣

添加時間:2020-03-26 18:00:34
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  俗話說無奸不商,可就現在看來,為什么成功者中卑鄙的人越來越少呢?當然這種情況不能說沒有,只是越來越少了,現在有一個普遍的問題就是,人品不好的人,創業難成大事。

  只有名人和專家掌握輿論的時代已經過去了,現在是自媒體時代,每個人都可以把自己的所思所想發到互聯網上,讓大眾來品評。從博客、微博、微信等等交流工具上我們發現卑鄙的人不在少數,但是我們卻發現卑鄙的人當中,很少有成功者存在。難道成功和卑鄙存在某種互相排斥的關系嗎?

  品行好的創業者總是能取得成功,而人品卑劣的人創業總是失敗。

  這是什么原因造成的呢?我認為有以下幾個方面的原因。

  第一,卑鄙的行為讓你變得愚蠢。在競爭中,往往卑鄙的行為會更容易凸顯。因為競爭不具有一般性,然而他們更在乎的是競爭的結果,某些人為了在競爭中獲勝,會想方設法的認為的去制造一些天時地利人和的因素,或者直接去破壞他人的有利條件。他們往往名利心太重,取得勝利的方式往往不是通過努力去更好的提高自己,而是通過一些在某些特定情形適用的伎倆。

  創業公司不是通過攻擊對手來獲勝的,他們取勝的方式是超越對手。當然也有例外,但通常創業者成功的方式是跑在前頭,而不是停下來和對手干架。

  第二,耍手段的創業者會失敗。是他們招不到最優秀的人為他們工作。確實有人能夠忍受和他們一起工作,因為他們確實需要一份工作。但是最優秀的人會有其他的選擇。一個卑鄙的人無法說服最好的人才為他工作,即使這人非常善于游說,暫時把優秀的人留下,但事件一長,他卑鄙的本質會暴露無遺,優秀者依然會選擇離他而去。

  第三,仁愛的精神是鼓勵員工前進的輔助動力。如果你想做偉大的事情,驅動你的通常是一種仁義的精神。最富有的創業者他們最想要的不是錢,他們內心有著比金錢更高的向往。他們可能從來沒有說過,但是他們一直在默默的改變著世界,這意味著仁義的內心是一種天然的優勢。

  人品和成功成正比的例子不只出現在現代,古今中外這樣成功的例子屢見不鮮。

  古代,成功意味著掌控稀缺資源,獲得它需要經過激烈的爭奪。游牧民族通過侵略把食物采集者趕往貧瘠的土地,鍍金時代的金融家通過激烈角逐來實現鐵路壟斷。簡單的說,過去要想成功,就得把別人的搶過來,變成自己的。這種情況下,卑鄙不僅不是成功的障礙,反而成為了一種優勢。

  隨著時間的推移,到了我們這個時代,沒有你死我活,獲得成功也不再是通過搶奪稀缺資源,而是通過創新和創造。

  創造力在過去一直是思想家們的生存法則,他們是在浪潮之巔的人。你如果回想一下歷史上那些不是依靠殘忍手段獲取成功的人,你首先會想到數學家、作家和藝術家。現在,知識分子的游戲規則已經開始滲透到了更廣大的真實世界中,正在逐漸扭轉過去成功和道德的歷史性對立關系。這是多么振奮人心的時代。

  所以,好人品是吃補品補不來的,培養好人品要從孩童時代教育開始,要從小教育孩子們為人處事的道理,讓好人品從小扎根,這樣孩子們長大后才會更好的沿著大人們的正義之路繼續前行,越走越遠!

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