身處職場中，無論你是個人還是在組織，學會主動談判，做起事情也會事半功倍。身處職場，會說話，懂說話的語境，這樣在職場中生活，最終都會獲得成功。領導跟同事也會對你有很高的評價。想要成功，那就需要掌握主動談判四部曲：發現、準備、行動和對話。

　　發現。

　　談判有時候不是顯而易見的，它需要我們去發現。當你被安排負責一個重要任務的時候，你需要獲得更多的支持，這時候你需要尋求機會，尋找更多的資源，調整你的工作職責范圍。找機會跟大家分享工作，考慮同事感受，跟同事一起完成工作中重要的事情。

　　準備。

　　學會收集信息，了解你在工作中需要的資源，為自己跟同事爭取權益。學會找準自己的位置，這樣有助于你跟同事之間的溝通，也要注意在談判中評估自己價值的重要性。

　　做好多個方案的應對準備，當談判需要改進方案的時候，或許你的多準備，能夠吸引吸引對方的注意。不同方案有不同的思考角度，這讓對方感覺到你的誠意，也樂意跟你合作。

　　行動。

　　在雙方談判的時候，要分清楚對方的情況，向對方展示出你的價值。如果對方喜歡打太極，那么你可以選擇主動點，想出對方可能拒絕的理由，從對方立場去多思考問題，主動打開對話空間。

　　對話。

　　對方開始談判后，你需要放開心扉投入對話。準備好能否達成共識的方案。找到雙方共贏的方案。

　　可以提出假設性問題，也可以提出互惠性問題。通過問題對對方想要掌握的內容進行收羅，知道對方思考點，猶豫點，想辦法解決這些問題，適當的時候，可以把利益點給對方放大。

　　日常生活中要學會遠離舒適，無挑戰性的工作。學會在實踐中不斷提升自己。主動出擊未必是一件壞的事情。