今天分享的這個面試技巧，不管是在現(xiàn)場面試還是電話面試中都很有幫助，因為你們要知道面試中的加分項不僅有好的形象，還有好的聲音。
注意了，不是好聽的聲音，和你的聲音條件沒有關(guān)系。
那么到底什么是面試中的好聲音呢？
第一、和面試官的語音語調(diào)相似的聲音
這其實是一個非常簡單的心理學效應，我們都會喜歡和自己相似的人。
所以，注意觀察面試官的表達習慣。比如有些人的表達偏口語化，有些人偏書面化，還有每個人習慣性使用的常用詞匯也不一樣，觀察面試官使用頻率高的詞匯，并且立刻把這個詞運用到你接下來的對話里，效果一定佳。
第二、我們微笑說話時的聲音
記住了，如果你是電話面試，那更要這樣做。你們可以自己錄音去感受一下。我們微笑和不笑時說話聲音真的有差別。
當我們微笑時說話，你的聲音會釋放更多的善意，更加討人喜歡，你的情緒也更有感染力，而且記得在面試官露出微笑的時候，你也跟著笑，甚至你可以笑出聲。這樣會瞬間拉近你們的距離。
為什么呢？
因為你的笑，會讓對方覺得他語言中的情緒被你感受到了，而且被你強烈的認可了，誰會不喜歡認可自己的人。
第三，盡量少用語氣助詞的聲音
很多人會不自覺地在表達中加入一些，比如嗯之類的語氣助詞，這其實會讓你的聲音氣質(zhì)大打折扣。不管你面試任何職位，好的談吐都是一項很加分的素質(zhì)。
而好的談吐一定是流暢的，不會被多個語氣助詞講得含糊不清。所以，為了盡量避免，請你在日常生活中就是練習多說多錄音，然后反復聽，反復修正。
