不少技術人員在跳槽的時候，都不知道該如何著手寫自己的簡歷。明明參加過很多的項目，卻不知道該怎么在簡歷中體現出自己的優勢。技術人員寫簡歷的時候，需要格外注意以下。
第一點：簡歷一定要圍繞項目而寫，并且突出項目經歷。
對于技術人員來講，最能體現個人能力的無非就是項目經歷。因此，和項目有關的內容，包括曾經參與過的各類項目，以及積累的各種技能和取得的各種成就，應該占到整篇簡歷內容的1/2以上。如果是應屆畢業生，可以多寫一點在校期間參加過的各類技術性競賽，或者暑假、寒假期間的實習。
第二點：了解企業的招聘需求，根據需求突出自己的技能
所有的企業在招聘技術崗的時候，都會在招聘信息里體現這個崗位必備的一些技能。因此，你要根據企業所要求的各項技能，有針對性地描述自己的項目經歷。對于一些特定的技術，簡歷里面應該多次包含關鍵字，并且深入到技術大類下面的分支。比如，某企業在招聘Java軟件開發人員，你的簡歷里面不僅要提到Java，還要提到Spring或者Hibernate，這樣就會顯得你更加專業。在這里，要特別注意的是，技術名稱的大小寫千萬不要寫錯，要遵循最規范的寫法。
第三點：項目的敘述可以采用依次介紹產品、技術、成果的模式，同時注意到一些細節。
開發的什么產品，用到了什么技術，最后取得怎樣的成果，是寫項目經歷的時候可以采用的一個套路。除了這些，還要注意到一些細節性的問題。比如，寫簡歷時最好采用近幾年的項目經歷，太過陳舊的項目可以忽略不寫。描述項目的時候，可以耍一些“小心機”，附帶描述一下項目規模之大，用戶數量之多，日交易量之高，從而給對方傳遞一種信息：你是曾經參與過大項目的技術人員。關于簡歷中的用詞，不要總是使用同一詞匯，可以多個動詞來回切換：承擔、負責、實現、完成、開發、部署，等等，否則會讓人讀起來覺得很單調、枯燥。
技術人員在寫簡歷的時候做到以上幾點，便可以在簡歷中完美地傳達出自己具備的能力和技能。企業在招聘技術人員的時候，也是在爭奪人才，看到符合企業要求的，肯定會發送面試邀約。
