千萬(wàn)不要小看職場(chǎng)，職場(chǎng)并不是一個(gè)努力就會(huì)有回報(bào)的地方，很多人在一個(gè)崗位當(dāng)中工作很多年，職位沒(méi)有升，工資也不見(jiàn)漲，與他同一批進(jìn)來(lái)的人職位都比他高，而工作能力卻不比他們差。甚至有一些剛進(jìn)公司的新人，都可以迅速升職，這到底是為什么呢？

　　無(wú)法進(jìn)入公司的上層做一個(gè)管理者，卡在這一步通常不是因?yàn)槟挲g與能力，而是情商問(wèn)題。這就要注意，做一個(gè)管理者必須具備高情商，情商在進(jìn)入職場(chǎng)之前是不那么重要的，智商占領(lǐng)了絕大地位，學(xué)生時(shí)代比較看重智商引領(lǐng)的學(xué)習(xí)成績(jī)。但是一旦脫離學(xué)校步入社會(huì)，不管是生活還是工作，情商都在人的一生當(dāng)中起著非常關(guān)鍵的作用，甚至決定了人生的成敗。

　　職場(chǎng)當(dāng)中很多人拼命工作卻得不到賞識(shí)，赤誠(chéng)之心遭到同事排擠、領(lǐng)導(dǎo)厭惡，往往就是情商低所導(dǎo)致的。而事業(yè)成功的過(guò)程當(dāng)中，八分靠情商，兩分靠智商，情場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)，與對(duì)方公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甚至同一個(gè)崗位當(dāng)中的同事，復(fù)雜的職場(chǎng)，只有高情商的人才能夠如魚(yú)得水，不然就如同后宮當(dāng)中爭(zhēng)寵的嬪妃一樣如履薄冰，職場(chǎng)當(dāng)中如何提高自己的情商呢？

　　職場(chǎng)是八卦的出生地，職場(chǎng)當(dāng)中有些八卦可以緩解工作的壓力，但是有些八卦要慎重討論，尤其是對(duì)于別人的隱私和上司領(lǐng)導(dǎo)的八卦，這些內(nèi)容傳播出去已經(jīng)涉及到別人的痛處，并且談?wù)摰氖巧纤镜陌素裕且患O其危險(xiǎn)的事情被上司知道后，這輩子與升職加薪基本無(wú)緣了。那么情商高的人就會(huì)善待八卦圈，當(dāng)別人聊八卦的時(shí)候，不會(huì)發(fā)表太過(guò)危險(xiǎn)敏感的話題。

　　除此以外，還有不要輕易否定別人，很多時(shí)候很多事情別人的一句否定，就會(huì)對(duì)別人造成傷害，無(wú)意間的脫口而出的話語(yǔ)是傷害別人的利器。所以說(shuō)話是一門(mén)藝術(shù)，不要去否定同事，會(huì)引起他們的反感，要學(xué)著理解別人，夸獎(jiǎng)別人，肯定別人站在對(duì)方的角度看待問(wèn)題。

　　職場(chǎng)當(dāng)中都是成年人，要掌握好相處的尺度，活潑和沒(méi)有教養(yǎng)是兩回事，耿直和輕重不分又是兩回事，坦率的性格和不會(huì)說(shuō)話更是兩回事，幽默與口無(wú)遮攔也是兩回事，人與人的交往如果把握好度掌握好分寸，就會(huì)讓你站在一個(gè)溝通的高位上面。所以進(jìn)入社會(huì)以后要學(xué)習(xí)的不僅是工作技能，生活技能也很重要就包括情商的提高，情商提高學(xué)會(huì)與人相處之后相信升職加薪就在不遠(yuǎn)處啦。