很多時(shí)候，我們不管是在生活中還是在工作上，總有很多工作或事情，它不停地在重復(fù)，不停地在消耗著我們的能量，打擊著我們的自信心。如果我們不處理好它，我們就只會陷入疲憊不堪，盲目應(yīng)付的重復(fù)機(jī)械生活中。

　　怎么辦？我們該如何避免這種重復(fù)發(fā)生？如何對自己的生活進(jìn)行調(diào)整？如何讓它不在消耗我們？如何讓它不在浪費(fèi)我們的時(shí)間和精力？如何讓它變得簡單、容易些？

　　有人說成功其實(shí)是有方法可以尋找的。這個世界上沒有真正重復(fù)的工作，只有不斷重復(fù)的懶惰。所以當(dāng)你認(rèn)識到這個問題時(shí)，你就會刻意尋找它的解決辦法。

　　一旦這樣的思維在我們的大腦中生成，你就會發(fā)現(xiàn)，無限的想法不斷涌來，讓你以前頭疼、枯燥的工作也變得越來越簡單，然后你就有時(shí)間把自己的重心放在自己感興趣的事或有價(jià)值的事情上了。

　　不管你混于哪個階層，我們都有很多事情要做，但一般人的思維都是意向的。即做了這件事就不可能再做那件事情了。但任何事情對于你而言都有輕重緩急之分。所以我們?nèi)绾螌ψ约旱氖虑檫M(jìn)行分類，就是我們改變自己的第一步。

　　改變之兩個法則

　　對自己的事情或工作進(jìn)行重新劃分，在劃分前先牢記兩個關(guān)鍵法則：

　　第一，理解工作構(gòu)成

　　觀察你所有的工作內(nèi)容，以常規(guī)性、創(chuàng)造性工兩個類別，重新設(shè)計(jì)你的工作流程。

　　第二，減少無價(jià)值事項(xiàng)投入

　　減少對常規(guī)性的工作時(shí)間的投入，制定高效的工作協(xié)作模式，同時(shí)也可借助他人，從而減少你工作中常規(guī)性事項(xiàng)的時(shí)間占比。

　　當(dāng)你按這兩個法則對自己的工作事情進(jìn)行分類后，你就會很清晰地知道自己的目標(biāo)所在，就能在目標(biāo)的引領(lǐng)下，快速輕裝前行。

　　愛因斯坦說過，“在一個崇高的目標(biāo)支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。”目標(biāo)如此重要，怎能不讓其清晰地印刻在大腦中呢？

　　有了目標(biāo)后，我們?nèi)绾卧谀繕?biāo)的引領(lǐng)，讓自己的時(shí)間變得有錢呢？抓住這3個黃金點(diǎn)，一切都不是難事。

　　3個掘金點(diǎn)

　　一、工作梳理

　　千萬不要忽視這一步，很多人都認(rèn)為自己再怎么區(qū)別，屬于自己的工作還是要自己完成的。所以對于梳理總是草草了事。

　　其實(shí)，我們想要自己的時(shí)間更值錢，就必須先理解自己工作構(gòu)成，哪些是常規(guī)性的工作？這些工作沒什么價(jià)值，誰做都一樣。哪些工作是創(chuàng)造性的？這些工作是個人價(jià)值，人設(shè)的關(guān)鍵，只有自己會。

　　所以做好有創(chuàng)造性的工作才是自己升職加薪的關(guān)鍵，才是自己時(shí)間值錢的基礎(chǔ)。明白了這個關(guān)鍵點(diǎn)，那你還會在那些常規(guī)性的工作上浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力嗎？

　　如果你想讓自己變得有錢，你就必須在你現(xiàn)在的工作當(dāng)中，搞清楚哪些事情是不要花力氣做的？哪些事情是特別重要？它一定要花力氣去做，哪怕很難也要搞定它。

　　二、價(jià)值篩查

　　當(dāng)我們對自己的工作進(jìn)行分類時(shí)，我們?nèi)绾芜M(jìn)行篩選呢？這就要求我們必須明白自己的職位定位、興趣愛好等。

　　如對于一名公司實(shí)習(xí)生而言，你如何實(shí)現(xiàn)自己的逆襲呢？我們都知道是做有價(jià)值的事情。劉平就是一名公司實(shí)習(xí)生，只是負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)錄入。與他一起實(shí)習(xí)的還有兩個人。

　　那兩個人就是每天按公司要求把數(shù)據(jù)錄入公司系統(tǒng)。但劉平呢？除此之外，在整理數(shù)據(jù)時(shí)，還對錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行了同比分析，所以在實(shí)習(xí)結(jié)束后，劉平被公司領(lǐng)導(dǎo)看重，直接簽約了。

　　劉平就在在工作中，抓住了對自己有價(jià)值的工作進(jìn)行主要精力的投入，而其他兩個人只是機(jī)械地重復(fù)著常規(guī)性工作。

　　三、增值洼地

　　找到高價(jià)值的事情，把它做好，讓你越來越值錢，這就是提升自我增值的洼地。

　　要想找到高價(jià)值的事情，可以從增值機(jī)會著手，將自己的目光鎖定在這3個方面。即：領(lǐng)導(dǎo)在意的事情；從部門目標(biāo)中尋找；從用戶的反饋中獲得。

　　盡管高價(jià)值的事情在找的過程中，可能會有點(diǎn)難，但沒關(guān)系。因?yàn)樗耐度胄詢r(jià)比是最高的。