這個是勞務外包企業比較關心的話題，有很多勞務公司根本就沒有相關資質，也想去成包一些大型的勞務外包項目，比如：建設工程，醫療項目，軟件開發工程等。

　　那么這些勞務外包，需要不需要資質，隨便找個公司來做，會不會犯法。有勞務糾紛問題。

　　勞務外包，首先需要，勞務派遣資質，還有就是根據你的外包項目需要相關的正規資質，比如工程外包，那么就需要工程資質，如果是醫療外包，那么還需要醫療類資質，每個行業不同資質也不一定。

　　1、勞務派遣資質，注冊這類公司最少50萬元，根據各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于二百萬。如果低于這個，只有幾萬，或者10幾萬的小公司，是不合規的。

　　2、營業執照里面有相關的服務范圍。稅務登記證等相關執照，這個便于報稅，簽訂合同等。要有人力資源服務許可證如果是項目外包，企業營業執照上必須包含經營范圍;

　　3、比如工程外包，那么就需要工程資質，如果是醫療外包，那么還需要醫療類資質，每個行業不同資質也不一定。專業分包與勞務作業分包的區別根據《合同法》及《建筑法》的有關規定，建設工程的發包方可以將建筑工程的勘察、設計施工、設備采購一并發包給一個工程總承包方，也可以將建筑工程勘察、設計、施工、設備采購的一項或者多項發包給一個工程總承包。

　　綜上所述，凡是工程實行勞務分包的，肯定是需要具備勞務資質的，簽約成功，一般合同都要去建設局備案，如果是通過必選的方式進入者，有勞務資質才有資格去招投標。以上就是由小編為您整理的有關勞務外包是否需要資質的知識。