發生勞務糾紛怎么調解
可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不是仲裁的前置程序。調解協議書由雙方當事人簽名或蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
法律規定
《勞動爭議調解仲裁法》規定：“因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令?！?/span>
發生勞務糾紛調解的時候可以提出自己的意見，如果你不知道該怎么樣做的話，建議你可以委托專業的律師來給自己提供幫助。對于發生勞務糾紛該怎么樣去調解或是有哪些具體的要求等等，可以來華律網找律師進行咨詢看看怎么做。
