勞務(wù)派遣這種用工方式，是現(xiàn)在許多企業(yè)都會選擇使用的一種用工形式。為什么企業(yè)會這么喜歡選擇使用勞務(wù)派遣呢？
1、當發(fā)生勞動糾紛時，是需要企業(yè)和勞務(wù)派遣公司共同承擔，但是許多事情是由勞務(wù)派遣公司進行處理，這樣可以為企業(yè)減輕的負擔。
2、勞務(wù)派遣公司還能幫助企業(yè)進行員工的招聘，包括后續(xù)的簽訂勞動合同等事宜，基本都由勞務(wù)派遣公司進行完成，雖然企業(yè)要付給勞務(wù)派遣公司管理費，但是可以以為企業(yè)節(jié)省員工招聘所產(chǎn)生的成本費用。
3、與企業(yè)內(nèi)部簽訂勞動合同的員工，企業(yè)必須給這些員工繳納五險，甚至是五險一金，而選擇勞務(wù)派遣公司，員工五險的繳納可以交由勞務(wù)派遣公司來完成，這樣可以為企業(yè)介紹許多的人工成本。
4如果企業(yè)想和某個員工解除勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣公司可以幫助務(wù)工人員重新安排到其他工作，這又減少了企業(yè)的用工風險，管理方便隨意。
5、勞務(wù)派遣工為了實現(xiàn)跟企業(yè)直接簽訂勞動合同的愿望，會更加努力地工作，以得到企業(yè)的認可，這樣，對于那些好的企業(yè)，都想進而進不來的企業(yè)，可以實現(xiàn)這種不用揚鞭自奮蹄的效果。
