為什么你的簡(jiǎn)歷總是石沉大海？因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷并沒有什么看頭，主要還是簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)性問題沒有處理好。獵頭網(wǎng)小編告訴你應(yīng)該注意哪些簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)。  簡(jiǎn)歷需要突出哪些內(nèi)容
1、簡(jiǎn)歷中善用表格  簡(jiǎn)歷繪制表格這很容易讓你得到HR的青睞，這會(huì)給對(duì)方留下你很有條理的印象。 

2、相同簡(jiǎn)歷連時(shí)隔發(fā)  如果你的簡(jiǎn)歷發(fā)出一段時(shí)間之后并沒有回應(yīng)，不要急著再次發(fā)送簡(jiǎn)歷。最好相隔5到10天再發(fā)一份相同的簡(jiǎn)歷，這樣也會(huì)讓對(duì)方覺得你比較穩(wěn)重。 

3、簡(jiǎn)歷中不提薪水  簡(jiǎn)歷中的薪資千萬不要不寫，薪水可以反映一個(gè)人的工作能力，你可以結(jié)合你的求職者崗位寫出自己的期望薪資，最好保持在20%的浮動(dòng)。 

4、簡(jiǎn)歷一份多投  很多人都會(huì)有這樣的問題，一份簡(jiǎn)歷經(jīng)常投遞多個(gè)職位，但是這樣沒有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷投遞只會(huì)讓面試官覺得你沒有目標(biāo)和規(guī)劃。小編提醒，在簡(jiǎn)歷投遞之前最好有針對(duì)性的修改一下簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，然后在有針對(duì)性的投遞，你可以根據(jù)求職意向的行業(yè)，領(lǐng)域針對(duì)性對(duì)制作幾份簡(jiǎn)歷。 

5、頻繁跳槽的經(jīng)歷  在制作簡(jiǎn)歷的同時(shí)，很多人對(duì)于自己的工作經(jīng)歷的填寫也是比較的隨意，自己有的工作經(jīng)歷就一定會(huì)寫上去，各種工作經(jīng)歷寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，雖然會(huì)人那別人覺得你閱歷多，有能力，但是同時(shí)也會(huì)覺得你缺乏忠誠度。其實(shí)沒有必要把所有的工作經(jīng)歷都展現(xiàn)在簡(jiǎn)歷當(dāng)中，你可以有針對(duì)性的選擇幾個(gè)有相關(guān)性的重要的跳槽。 

6、用數(shù)字表達(dá)工作業(yè)績(jī)  量化你的工作業(yè)績(jī)，也可以證明你的工作能力，同時(shí)這樣的描述也會(huì)更具有說服力。

求職中需要注意簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)，簡(jiǎn)歷的好壞也影響了求職的成敗，所以認(rèn)真制作簡(jiǎn)歷是非常必要的，希望上文可以幫助到廣大求職者，祝大家求職順利。簡(jiǎn)歷中如何寫自我評(píng)價(jià)