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農業(yè)技術指導員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-15

農業(yè)技術指導員是指從事農業(yè)技術指導、技術咨詢、技術培訓、技術開發(fā)和信息服務的人員。 農業(yè)技術指導員崗位職責 1.負責農場品種質量的監(jiān)控工作; 2.負責新品種、新技術的引進、試驗工作; 3.負責制定種植計劃、檢查、監(jiān)督、指導種植工作; 4.負責...[全文]

文案策劃崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-15

在廣告學中,嚴格的說文案與策劃應當是兩個相互聯(lián)系但卻迥然不同的專業(yè)分工,只是受制于中國廣告行業(yè)普遍的公司小型化現(xiàn)狀,所以才產生了這種“復合型專業(yè)人才”。 文案策劃崗位職責 1.負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫。 2.負責公司網(wǎng)站的...[全文]

運營總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-14

運營總監(jiān)(Chief Operating Officer縮寫COO),又稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;推動公司銷售業(yè)務,推廣公司產品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;建立公司內部信息系統(tǒng),推...[全文]

人力資源部經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-14

人力資源經理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經理重在開發(fā)人力資源,而人事經理重在使用人力資源。 人力資源部經理崗位職責 1.根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂分部人力資源規(guī)劃; 2.協(xié)助修訂、完善公司的各項人...[全文]

商務公關經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-14

計劃和指導公關項目以創(chuàng)造和維持公司的公眾形象。或者參與資金籌措,為特定項目和非盈利組織計劃和指導籌措資金的活動。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補,公關經理可以晉升為總經理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官或者去另外的機構找到一...[全文]

設計總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-14

設計總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作,制定流程,控制項目質量,培訓團隊等,但是在重要的設計項目,他的設計角度和方式往往是起決定作用的。 設計總監(jiān)崗位職責 1.指導創(chuàng)意部的設計工作,把握方案設計理念,把握整體設計風格,獨立完成設計等; 2.負責...[全文]

業(yè)務主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-14

會計里,業(yè)務是指企業(yè)內部某些生產經營活動或資產負債的組合,該組合具有投入、加工處理和產出能力,能夠獨立計算其成本費用或所產生的收入。 業(yè)務主管崗位職責 1.了解各大保險公司財產險、人壽險產品的信息和市場,進行信息的收集、匯總和整理; 2.了解和發(fā)...[全文]

財務主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-11

財務主管,一般指一個單位負責財務工作的主管,一般為中層以上管理職位,如財務機構負責人或總會計師、財務總監(jiān)等。 財務主管崗位職責 1.日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核; 2.審核應付賬款的核銷、支付和控制; 3.依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費...[全文]

外貿專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-11

外貿員,狹義是指外貿銷售員,也叫外銷員。廣義來說,還包括單證員、跟單員、報檢員、報關員。 外貿專員崗位職責 1.大專以上學歷,英語四級以上;具備一定的英語聽寫說能力,能用英語與客戶郵件來往,能熟練與外國客戶直接交流的外貿人員, 熟練運用各種辦公軟件...[全文]

前端開發(fā)工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-11

前端開發(fā)工程師是一個新興職業(yè),Web前端開發(fā)工程師既要與上游的交互設計師、視覺設計師和產品經理溝通,又要與下游的服務器端工程師溝通,需要掌握的技能非常多。 前端開發(fā)工程師崗位職責 1.根據(jù)工作安排高效、高質地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范...[全文]

高明的職場溝通,應當具備這些說話技巧

2018-05-11

只要你奔波于忙碌的職場,每天就會有一個共同的“工作”要做——那就是,回答問題。 這些問題來自上司、同事、下屬或客戶。有些人面對問題,容易慌亂不堪。“我喜歡寫郵件解答問題。這時候我條理清晰,有理有據(jù),甚至幽默輕松。”很多人會說:“面對大家的提問,尤其是...[全文]

采購主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-11

采購,是指企業(yè)在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業(yè)資源, 以保證企業(yè)生產及經營活動正常開展的一項企業(yè)經營活動。采購是一個商業(yè)性質的有機體為維持正常運轉而尋求從體外攝入的過程。 采購主管崗位職責 1.依據(jù)公司經營所需,協(xié)調公司所屬部門的采購...[全文]

人事經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-11

人事經理:計劃、指導和協(xié)調機構的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。 人事經理崗位職責 1.主要負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2.員工入職離職轉正手續(xù)辦理與管理; 3.公司內部員工檔案的建立與管理; 4....[全文]

電商客服經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-10

電子商務客服是承載著客戶投訴、訂單業(yè)務受理(新增、補單、調換貨、撤單等)、通過各種溝通渠道獲取參與與客戶調查、與客戶直接聯(lián)系的一線業(yè)務受理人員。 電商客服經理崗位職責 1.根據(jù)公司經營目標,規(guī)劃、管理客服部日常工作; 2.培訓客服人員,管理客服團...[全文]

人力資源經理/主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-10

人力資源經理(human resource manager,HRM),人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經理重在開發(fā)人力資源,而人事經理重在使用人力資源。 人力資源經理/主管崗位職責 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)...[全文]

外貿業(yè)務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-10

外貿業(yè)務員是在外貿公司工作的銷售人員,夸張的說:沒有外貿業(yè)務員就沒有出口,沒有出口的話,貨代公司就沒有生意,沒有生意的話,這些都會大大的影響中國的經濟,外貿業(yè)務員的存在不僅僅對貨代有影響,對整個中國的經濟起著一定的作用。 外貿業(yè)務助理崗位職責 1....[全文]

物流經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-10

物流經理職位源于英美一些大公司,英文名:SupplyChainManager或LogisticManager,即物流經理或后勤經理物流經理的職責就是在倉庫或其他工作地點指揮和協(xié)調工人們的工作物流經理作為負責整個企業(yè)物流供應的“掌舵人”,將銷售收到的定單或是供貨...[全文]

如何在大公司生存?

2018-05-10

有段時間看到百度員工很贊的離職總結,在朋友圈也傳的很熱。同樣作為互聯(lián)網(wǎng)巨頭的員工,雖然不是帶著升值加薪的喜悅離開,但可以肯定的是自己的離職,與業(yè)內話題度很高的阿里HR無關,如果真要扯上關系的話,只剩下他們幫助我辦完了整個離職的手續(xù)。 與那位百度離職員...[全文]

財務預算經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-05-10

財務預算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預算期內預計財務狀況和經營成果,以及現(xiàn)金收支等價值指標的各種預算的總稱,具體包括現(xiàn)金預算、預計利潤表、預計資產負債表和預計現(xiàn)金流量表等內容。財務預算是整個預算制度成功的關鍵,有助于財務目標的順利實現(xiàn)。 財務預算經理...[全文]

畢業(yè)生職場生存5大法則

2018-05-10

1.要謹言慎行 說得好不如做得好,所謂言多必失,禍從口出,奏是這個道理啦! 2.要勤快工作 職場中,勤快的人的機會總是多多噠!大到掌控項目,小到寄發(fā)快遞,各種工作都少不了勤勞的“小蜜蜂” 所以,工作一定要勤快,勤快,勤快!(重要的事情說...[全文]

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