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簡歷編號:JL15459 | 最近登錄:2019-02-11 23:29

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:***** 已驗(yàn)證
出生年份:1976年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
所在地區(qū):銅梁縣
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:13.2萬

目前年薪:12萬

期望地點(diǎn):重慶市

期望職能:車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,裁剪車縫熨燙

期望行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件

工作經(jīng)歷

2018-02至2019-01

[11月]

廠長 | 義烏繼紅服飾有限公司
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理體系文件,對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負(fù)責(zé)。 2、參與不合格品的控制,貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預(yù)防措施及其他生產(chǎn)管理制度;對車間因管理缺陷生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。定期召開質(zhì)量分析會議,分析產(chǎn)生的原因,并制訂改進(jìn)的措施和辦法。 3、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量三檢制(自檢、互檢、檢驗(yàn)員檢驗(yàn)),支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)人員的工作,確保作業(yè)指導(dǎo)書和操作指導(dǎo)書的執(zhí)行,把好車間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 4、配合有關(guān)部門,做好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,做好產(chǎn)品標(biāo)識和檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識以及對不合格品的隔離,完善產(chǎn)品生產(chǎn)加工工序的質(zhì)量記錄。 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)裝配的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料消耗和勞動生產(chǎn)率的統(tǒng)計(jì)、匯總上報(bào)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2011-05至2017-02

[5年9月]

品質(zhì)課長/經(jīng)理 | 東莞井上橡塑加工有限公司
工作內(nèi)容:
1.建立、完善和實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系,參與服務(wù)質(zhì)量方針、服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、 服務(wù)業(yè)績方針、 服務(wù)業(yè)績目標(biāo)的制定 2. 在領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅(jiān)持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目 標(biāo),確保服務(wù)質(zhì)量使顧客滿意 3. 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實(shí)施 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn),流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn) 5. 負(fù)責(zé)服務(wù)全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會,組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),讓顧客滿意 6. 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核 7. 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量部門所有人員績效考評制度,并且依據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)部門管理 8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量檢查部門,對服務(wù)的全過程,進(jìn)行控制和管理 9、對本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查,嚴(yán)格按“三檢”和檢查規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 10、對關(guān)鍵過程、特殊過程,實(shí)施監(jiān)視與測量. 11、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映對所屬檢查區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)積極主動提供意見和采取有效措施。 12、在推廣全面質(zhì)量管理的同時(shí),搞好生產(chǎn)服務(wù),及時(shí)為所在區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù)。

1999-02至2011-05

[12年3月]

課長 | 東莞崗谷電子廠
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行部門生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)配生產(chǎn)現(xiàn)場資源,協(xié)調(diào)其他部門的協(xié)作聯(lián)系和互動召開和主持班前工作交接會,正確的傳達(dá)公司信息數(shù)據(jù) 2、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)相應(yīng)制造部門產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)的按時(shí)完成 3、對下級實(shí)施授權(quán),巡視職責(zé)現(xiàn)場,監(jiān)督、檢查、匯報(bào)部門工作,聽取下級的工作匯報(bào),協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)定部門績效指標(biāo)和實(shí)施績效考核 4、提報(bào)部門內(nèi)相關(guān)控制數(shù)據(jù)組織部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技能與勞動安全培訓(xùn)向部門人員傳達(dá)公司企業(yè)文化,協(xié)助和督導(dǎo)職員認(rèn)同公司價(jià)值觀 5、制定部門工作程序,監(jiān)督和執(zhí)行部門和公司管理制度,上報(bào)并協(xié)助整改部門異常 6、部門經(jīng)理臨時(shí)授予的其他工作任務(wù) 7、日常改善,提升生產(chǎn)效率,不良消減消減
教育培訓(xùn)

1991-09至1994-06

[2年9月]

高中 | 關(guān)濺區(qū)高級中學(xué) | 普高
學(xué)習(xí)課程:
理科
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2018-02至至今

[7年6月]

中東貿(mào)易升級歐美貿(mào)易
項(xiàng)目描述:
中東產(chǎn)品,由普通制造變更標(biāo)準(zhǔn)化制造工廠
項(xiàng)目職責(zé):
工廠體系的健立,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)類制定,工藝流程完善, 人員系統(tǒng)培訓(xùn),完成規(guī)章制度,質(zhì)量體系建立及實(shí)施與跟蹤確認(rèn),新產(chǎn)品工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)制定,供應(yīng)商檢查確認(rèn),客戶投訴及處理,部門異常之協(xié)調(diào)處理,月度總結(jié)及改善方案的提出,主持召開相關(guān)會議.
語言能力
普通話 | 熟練 日語 | 入門
自我評價(jià)

工作經(jīng)理豐富,組織能力、觀察力強(qiáng),積極上進(jìn),有責(zé)任心,善于培訓(xùn)、總結(jié)及改善工作.

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