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共有271篇符合“職場新人”搜索結果

職場新人8招變老手

2017-11-26

  眼下,又一屆大學生告別校園,邁入職場。冷漠的同事、咆哮的上司、乏味的工作,這些都讓職場新人感到難以接受。然而,多年的媳婦才能熬成婆,一代新人換舊人,職業老手們也都是一步一個腳印走過來的,開始的茫然困惑是變化突破的前站,作為職場新人,只要把心態放平,擺脫學生...[全文]

職場新人成長的五個要訣

2017-11-26

  適應不了工作環境、工作遲遲不能上手、難以融入同事圈……這些問題,是很多職場新人共同的煩惱。中華英才網日前對大學畢業的職場新人的一項調查顯示,老員工對新員工的不搭理、每天的瑣碎事務、所學專業不為所用等都成為職場新人目前最苦惱的事。有關人力資源專家提醒,職場新...[全文]

職場新人必讀:職業生涯發展前五年規劃

2017-11-26

  作為一個職場新人,如何才能讓自己的事業達到一定的高峰?擬定一份有譜的職業生涯發展規劃很有必要,這意味著你對自己的未來有一些明確的目標,不至于蒙混過日子。一般來說初入職場首先要學會適應職場,其次就是如何勝任自己的工作,讓一份工作變成你的孩子一樣悉心照料。  ...[全文]

學會拒絕是職場新人的第一節課

2017-11-26

  大學我學的是營銷專業,畢業后就進入了目前這家化妝品公司的市場部做產品企劃。在正式入職前,公司給了我一本小冊子,上面明確地寫了我的工作職責和工作范圍。但是上了一段時間的班后,我發覺我被要求做了很多不是職責范圍內的事情。如果關系和我夠鐵的同事偶爾請我代勞一下也...[全文]

職場新人盡快“心理斷乳”

2017-11-26

  在某機關工作的小王,去年畢業于某知名高校,一年中她幾乎每個月都要回一趟母校。畢業初期,懷著對公務員工作的向往,小王干勁十足。  可是她漸漸發現許多工作無法按照自己意愿進行,和領導、同事的關系,也遠比學校里復雜。  郁悶時,她更懷念大學生活,感嘆好日子已一去...[全文]

職場新人怎樣把握尊重原則

2017-11-26

  職場新人新到職場遭到“欺生”很常見,如果掌握了處事技巧這就沒問題了。  新人處事原則  一、盡快學習業務知識  你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的有所不同,學校中所學的是書本上的死知識,而工作所需要的是實踐經驗。  二、在預定...[全文]

職場新人如何快速融入集體

2017-11-26

  做好面對挫折的準備  畢業生先要清楚地認識自己的長處與弱勢,積極向同事學習,做好做任何工作和應對挫折的準備。  記者發現,很多職場新人由于缺乏經驗,抗壓能力和應對挫折的能力都較低。李先生表示,企業在新員工正式上崗前,一般會進行入職培訓,講解相關事宜。參加入...[全文]

初入職場的人應遵循哪些法則?給職場新人的入門忠告

2017-11-26

初入職場的新人想要在職場上立足,除了要學會圓滑,還要學會堅定。第一份工作可能不會長久,但對你未來的職場規劃有很深的影響力。下面給職場新人一些入門忠告,職場法則和職場都不能少。一、工作責任感責任感決定著你的態度,而態度決定著你的成就。選擇一份你認為還不錯的工作,...[全文]

學會拒絕是職場新人的第一節課

2017-11-26

大學我學的是營銷專業,畢業后就進入了目前這家化妝品公司的市場部做產品企劃。在正式入職前,公司給了我一本小冊子,上面明確地寫了我的工作職責和工作范圍。但是上了一段時間的班后,我發覺我被要求做了很多不是職責范圍內的事情。如果關系和我夠鐵的同事偶爾請我代勞一下也就算...[全文]

職場新人的關鍵九十天

2017-11-26

90天里學什么?干什么?交什么作業?得到什么?是需要好好規劃一下的。  首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分,90天的目標就是生存,更高的目標預期是危險的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。...[全文]

職場新人的情緒管理

2017-11-26

現在,職場中人越來越注重管理自己的情緒,很多人會問:該如何控制自己的情緒?如何不讓負面情緒影響職涯發展?其實,當我們意識到自己應該控制情緒的時候,已經在很努力地對自己情緒進行控制了。當然,情緒管理不是簡單的情緒控制。  喜歡上周圍的人  小慧可以說是幸運...[全文]

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