現在的年輕人在投簡歷的時候往往都是看到工作就投，這種海選的方式很不利于找工作，大量的面試就只能在混亂中隨便挑幾家去面試，而有的人就算是面試成功了，還不知道自己的公司具體是做什么的。石家莊獵頭公司 在這種不穩定的大環境下，資深獵頭給各位求職者一個忠告：做好...[全文]
曾幾何時，走出象牙塔的畢業生，心里的小聲音，在不知不覺為理想與現實的差距吶喊：異地工作的不便，難熬的試用期，跳槽與考研的困惑，還有情感的疏疏離離。這時，你也許會說：我想要的不是這些，我不想做一直圍繞乏味 旋轉的疲憊陀螺。怎樣才不算浪費時間？ ...[全文]
就像手機、電子產品需要充電一樣，職場人同樣需要充電，以應對瞬息萬變又“壓力山大”的職場。職場中人應該何時去充電，這并沒有相應的“數字”，但還是有一定的信號的。如果出現了以下五種信號，就說明你應該充電了。 一、感覺目前的職業沒意思 如今競爭激烈的職場生存...[全文]
職場如同戰場，大部分職場人都挑脫不了人際關系。與同事相處的好與壞直接影響著自己的事業進步與發展。如果與同事之間的關系出現了問題，不用怕，下面小編就給大家總結四大技巧，讓大家在2013年的職場上一帆風順！ 人際關系技巧一：尊重同事，待人熱情忠誠 ...[全文]
不管是初入職場的“小菜鳥”或者是已經成為職場“老江湖”的精英人，都會對職場生存有很深刻的想法。職場生存，就算是言談舉止也是很深的一門學問，更可況是深層次的內容了。想要在職場中如魚得水，讓獵頭顧問來告訴你怎么做。獵頭支招：大型企業如何留住中高端人才 1...[全文]
現在越來越多的外企進軍中國市場，甚至諸多的獵頭公司也開始進軍外企高管。而國內的諸多企業也已經朝國際化發展。所以，職場人士十分有必要進行一系列的職場英語培訓來提高自己的英語水平。而哪些職場英語培訓效果好呢？怎樣才能快速的學會職場英語呢？ 普通的職場英語培訓...[全文]
在電視劇中，我們時?？梢钥吹竭@樣的場景：某大臣因開罪皇帝，皇帝龍顏大怒要將其推出午門斬首，這個時候會有三種情況發生，一是大家紛紛求情，指出其功勞所在，皇帝便往往做個順水人情，不與追求；二是大家紛紛稱好，恨不得馬上將其碎尸萬段，皇帝即便后悔也沒了退路，只能金...[全文]
現實中很多人是對現有工作不滿才會想到跳槽，譬如人際關系不好，工作太久厭倦了。為了盡快地改變現有的狀態，往往缺乏準備，“病急亂投醫”。然而下一家公司也不一定就解決了它面臨的問題，于是再換，導致他們跳槽頻繁，影響職業生涯的上升，職場跳槽的注意事項有哪些呢？下面讓我...[全文]
獵頭已經成為眾多高端職場人轉職的最佳途徑，但中國獵頭行業發展迅速也使獵頭顧問的水平參差不齊。職場精英當然不能將職業生涯交給不專業的獵頭顧問，那么，我們就必須想方設法判斷獵頭顧問的專業性。下面這些技巧是判斷的標準！石家莊獵頭公司 1.專業獵頭有正確的溝通機...[全文]
工作中免不了會與同事出現意見不同，這就影響到我們職場上的人際關系。小心處理可以使雙方意見交流，促進溝通；如果處理失當，便會造成矛盾沖突，影響工作情緒，甚至影響公司的效率?！ 」ぷ魃铣３龅竭@種情況：本來一件無可厚非的工作安排，卻意想不到會感到反感和抗拒。...[全文]
獵頭的工作就是尋找職場精英，但相比與中國廣大的經理人群體，獵頭畢竟小眾，難免有顧及不到的時候，所以，經理人們應該自己想辦法讓獵頭看見。就是說你要像宣傳產品一樣宣傳自己。所以，什么樣的人會被獵頭發現并且相中？石家莊獵頭公司 1.強烈的職業能力 人才，一般...[全文]
當我們初入職場時會遇到許多問題，90后已經開始進入職場，逐漸成為職場的主力軍，但是由于90后獨特的性格特點，也是職場中最容易跳槽的人群之一，那么這類職場人最容易犯的跳槽誤區有哪些呢？ 職場中跳槽的注意事項 誤區一：換工作是為了更好的體驗生活...[全文]
職場勵志：阻礙你升職的幾個障礙 以下是阻礙許多職場人士升職加薪的幾個障礙： 1.沒有創意：只會做機械性的工作，不停地模仿他人，不會追求自我創新，自我突破。 2.難以合作：沒有絲毫團隊精神，也無視他人的意見，自顧自地工作。 ...[全文]
員工福利是企業薪酬福利體系的重要組成部分，它直接影響到員工的生活質量和對企業雇主的滿意度?！ 〗眨本┩馄笕肆Y源服務有限公司開展了“最受員工歡迎的福利調查”，調查涉及社會福利、醫療保障福利、補貼型福利、投資儲蓄型福利、員工生活福利和員工職業發展福利等6...[全文]
跳槽前需要考慮的幾個關鍵點?，F代職場人對于企業的各項基本要求越來越高，其中又以薪資待遇、升職空間、公司文化、領導風格等為影響職場人跳槽的最關鍵因素?？陀^來講“跳槽”是職場人尋求新的發展機會的很有效的方法，很多職場人也通過跳槽獲得了更高的薪資待遇和更好的發展平臺...[全文]
獵頭公司不僅僅服務于企業也可以幫助人才找到更好的工作，具備優秀素質的管理人才，總會引來很多獵頭公司的追逐，但“知己知彼方能百戰不殆”。職場人選擇獵頭顧問時應看準以下四個標準： 在職人員受獵頭青睞的原因有哪些 第一，公司的“身份”是否合法。確定...[全文]
任何一個領域里，都存在著菜鳥和達人。在職場中也是這樣，職場中，有職場的菜鳥，也有職場達人。職場中工作的白領們，總是想著向職場達人們學習。職場白領們想要讓自己升職加薪，卻又不知道該怎么樣才能夠如心所愿，于是他們常常請教職場的達人們謀求升遷，或者聯系獵頭網想要通過...[全文]
如今在職場中的年輕人，工作壓力大，有些人工作幾年還是拿著起初的工資，沒有任何的上進，又逢金九銀十的跳槽期。那么就讓獵頭顧問來教你如何扭轉職場平凡路，希望大家在職場中工作順利錢多多。職場人士如何讓吸引獵頭的目光 一、要墨守成規地行動 事業成功之人必定耐得...[全文]
每天過著日復一日的擠公交、擠地鐵努力的工作是為什么呢？到底是為什么？什么在支撐你在職場中前進，找出生活的支點，與小編一起搞清除。讓職業獵頭顧問幫大家弄清楚職場規劃的支點！獵頭顧問如何面試高管 一、生存支點 “生存支點”是大多數職場人步入職場的最初“動...[全文]
